Содержание
- - Можно ли вносить изменения в организационные документы?
- - Что входит в состав организационных документов?
- - Какие организационные документы?
- - Какой документ не относится к организационным?
- - Можно ли вносить изменения и дополнения в организационные документы?
- - Какие документы требуют утверждения?
- - Какие документы определяют статус предприятий порядок их работы?
- - Как называется документ в котором определяются должностные обязанности работника?
- - Что является датой организационных документов?
- - Что устанавливают организационные документы?
- - Что относится к организационно правовым документам?
- - Какой из реквизитов оформляется на организационных документах?
Можно ли вносить изменения в организационные документы?
Особенностью организационных документов является то, что в них можно вносить изменения и дополнения в том случае, когда нет необходимости перерабатывать весь документ. Частота внесения изменений и дополнений обусловлена как изменением условий деятельности организации, так и изменением действующего законодательства.
Что входит в состав организационных документов?
Организационно-правовые документы содержат положения обязательные для исполнения и являются правовой основой деятельности предприятия.
...
Инструкция содержит следующие реквизиты:
- наименование организации;
- наименование вида документа;
- дата;
- место издания;
- заголовок к тексту;
- гриф утверждения;
- текст;
- подпись.
Какие организационные документы?
Организационные документы : устав, должностная инструкция, положение, штатное расписание, их назначение и основные виды
- общие положения;
- организационное единство;
- регламент деятельности;
- финансово - материальная база;
- отчетная и ревизионная деятельность;
- порядок ликвидации и ответственность по делам организации.
Какой документ не относится к организационным?
К организационным документам не относятся трудовой договор и личная карточка. Они входят в число документов по персоналу. Организационные документы направлены на регламентацию деятельности организации или предприятия.
Можно ли вносить изменения и дополнения в организационные документы?
Особенностью организационных документов является то, что в них можно вносить изменения и дополнения в том случае, когда нет необходимости перерабатывать весь документ. Частота внесения изменений и дополнений обусловлена как изменением условий деятельности организации, так и изменением действующего законодательства.
Какие документы требуют утверждения?
На практике документы могут утверждаться приказом, постановлением, решением, реже – протоколом. Сначала необходимо подготовить документ (например приказ), которым будет утверждаться другой документ (например, Регламент) (Пример 1).
Какие документы определяют статус предприятий порядок их работы?
К организационно правовым документам относятся:
- устав;
- положение об организации;
- положения о ее структурных подразделениях;
- положения о совещательных, а также коллегиальных органах учреждения;
- регламенты работы совещательных, коллегиальных органов;
- регламенты работы управленческого аппарата;
Как называется документ в котором определяются должностные обязанности работника?
На каждого работника предприятия составляется должностная инструкция– документ, в котором определяются задачи, функции, права и обязанности сотрудника предприятия.
Что является датой организационных документов?
Датой организационных документов является дата утверждения. Организационные документы утверждаются руководителем организации или ее структурного подразделения либо вышестоящей организацией.
Что устанавливают организационные документы?
Организационные документы регламентируют структуру и функции предприятия, его отдельных подразделений и служб. Кроме того, именно организационными документами устанавливаются права и обязанности всех должностных лиц.
Что относится к организационно правовым документам?
К организационно-правовым документам относятся устав, учредительный договор, положение об организации, положение о структурном подразделении, положение о коллегиальном (совещательном органе) организации, регламент, штатное расписание, инструкция, должностная инструкция.
Какой из реквизитов оформляется на организационных документах?
Организационно-правовые документы оформляются на стандартном листе бумаги формата А4 с обязательным нанесением всех необходимых (в соответствии с ГОСТ Р 6.30 - 2003) реквизитов: название учреждения и подразделения (если документ утверждается руководителем подразделения), наименование вида документа, дата, ...
Интересные материалы:
Где составляется договор купли продажи?
Где в договоре Альфа банка указано кодовое слово?
Где в договоре мтс логин и пароль?
Где в договоре указано кодовое слово Альфа банк?
Где в договоре указано кодовое слово?
Где взять договор купли продажи авто?
Где взять договор о приватизации квартиры?
Где взять договор с оператором сотовой связи Билайн?
Где взять договор социального найма если он утерян?
Где взять копию договора купли продажи квартиры?