Что необходимо предъявить при приеме на работу?

При устройстве на работу нужно представить паспорт, трудовую книжку, документ об образовании и иные документы. Запрещается требовать документы помимо предусмотренных законодательством, однако гражданин может представить их добровольно.

Что входит в пакет документов при устройстве на работу?

Какие документы нужны для трудоустройства?

• Паспорт В первую очередь нужен общегражданский паспорт. ...
• Регистрация по месту пребывания ...
• Трудовая книжка ...
• ИНН и пенсионное свидетельство ...
• Документы воинского учёта ...
• Дипломы и свидетельства ...
• Медицинская книжка

Какие документы должен предъявить совершеннолетний гражданин при трудоустройстве?

Ребята, которым от 15 до 18 лет, должны предъявить при трудоустройстве те же документы, что и совершеннолетние работники: - паспорт; - трудовую книжку и пенсионное свидетельство (если подросток раньше работал); - удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, - для юношей, которым уже есть 17 лет.

Какие документы нужны при приеме на работу 2020?

Перечень необходимых документов при приеме на работу:

• паспорт;
• трудовая книжка;
• СНИЛС;
• военный билет;
• диплом о профессиональном образовании.

Какие справки нужны для работы?

Основные документы для принятия на работу:

Паспорт или ID-карта — документ, удостоверяющий личность. Трудовая книжка. Идентификационный номер. Документ, подтверждающий образование (диплом и приложение).

Какие документы нужны для устройства на работу в Казахстане 2020?

Перечень обязательных документов

• трудовая книжка;
• трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;
• выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора;

Какие документы нужны чтобы устроиться в Макдональдс?

Документы необходимые для трудоустройства в Макдоналдс.
...
Документы, необходимые для оформления на работу:

• действующий паспорт гражданина РФ;
• карточка пенсионного страхования;
• трудовая книжка, если у вас было предыдущее место работы;
• военный билет для лиц мужского пола или приписное свидетельство;

Какой документ является единственным свидетельством о трудовой деятельности работника?

трудовая книжка – это документ установленной формы, утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30.11.15 года № 929 «Об утверждении формы, Правил ведения и хранения трудовых книжек».

В каком случае не устанавливается испытание при приеме на работу?

лиц, не достигших возраста 18 лет; лиц, успешно завершивших ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение; лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности; лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу.

Что нужно подростку для трудоустройства?

При приеме на работу несовершеннолетний должен предоставить работодателю: - Личное заявление о приеме на работу; - Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - Трудовую книжку и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

Какие документы нужны для бухгалтерии при приеме на работу?

Обязательные по ТК РФ документы при приеме на работу

• паспорт или иное удостоверение личности;
• трудовая книжка;
• СНИЛС.

Какие документы должны оформляться при приеме на работу?

Трудовой договор

• Заключение трудового договора, прием на работу (перевод)
• Прекращение трудового договора, выходные пособия, гарантии и компенсации
• Совмещение профессий (должностей), совместительство
• Трудовые книжки и другие документы о трудовой деятельности

Что нужно для официального трудоустройства РК?

35 Трудового кодекса РК признается:

1. трудовая книжка;
2. трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;
3. выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора;

Какие документы нужны чтобы устроиться на работу в школу?

Далее. Если в школе есть вакансия, на замещение которой претендует студент, он должен предоставить документы, предусмотренные статьей 65 трудового кодекса (паспорт, трудовую книжку, если она есть, и т. д.). Плюс - нужна будет характеристика от вуза, и справка от него же, которая подтвердит: студент успешно сдал сессию.

Интересные материалы:

Какие направления есть в ветеринарии?
Какие навыки должны быть у предпринимателя?
Какие обязательные испытания в нормативах Гто?
Какие обязательные характеристики оператора персональных данных?
Какие обязательства называются государственным долгом?
Какие объекты не могут относиться к объектам лизинга в РФ?
Какие образования могут быть в легких?
Какие ограничения после банкротства физического лица?
Какие операторы мобильной связи есть в России?
Какие операторы мобильной связи в Казахстане?