В каком документе устанавливается продолжительность рабочего времени конкретного работника?

4. Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

Где указывается работодателем режим рабочего времени?

Содержание понятия «режим рабочего времени» раскрывается в ст. 100 ТК РФ. К нему относятся: — продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя);

Какой категории граждан устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени 24 часа?

для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю; для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.

Как определяется рабочее время?

Рабочее время состоит из фактически отработанного времени в течение дня. Оно может быть меньше или больше установленной для работника продолжительности работы. В рабочее время включаются и другие периоды в пределах нормы рабочего времени, когда работа фактически не выполнялась.

Кто имеет право на 36 часовую рабочую неделю?

для работников от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю; для инвалидов I или II группы, - не более 35 часов в неделю; для работников с вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда (определяется по результатам специальной оценки условий труда) - не более 36 часов в неделю.

Какие существуют режимы рабочего времени?

Режимы рабочего времени

• обычный режим рабочего времени (односменный режим);
• режим рабочего времени с ненормированным рабочим днем;
• режим гибкого рабочего времени;
• режим рабочего времени со сменным графиком работы;
• режим суммированного учета рабочего времени;
• режим рабочего времени с разделением рабочего дня на части.

Что включает в себя режим рабочего времени?

Еще режим рабочего времени включает такие элементы, как продолжительность рабочего дня (смены), время начала, окончания работы и перерывов в работе, а также указание на ненормированный рабочий день, если работнику он установлен, и (или) количество смен в сутки, если работнику установлен сменный режим работы.

Как устанавливается сокращенное рабочее время?

Сокращенная продолжительность рабочего времени ... Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

Кем устанавливается нормальное рабочее время?

Рассмотрим варианты нормы и случаи установления ненормированного рабочего дня. Нормирование рабочего времени осуществляется на основе главы 15 Трудового кодекса. Ежегодно Правительство устанавливает норму продолжительности трудовых недель и месяцев с учетом выходных, праздников и переносов.

Каким категориям работников и по каким основаниям устанавливается сокращенный рабочий день?

Сокращенная рабочая неделя устанавливается для лиц, не достигших 18 лет, причем разной продолжительности в зависимости от того, совмещают они работу с учебой или нет (ст. 92, 63 ТК РФ). Также ТК РФ определяет максимальную продолжительность ежедневной работы или смены для указанных лиц (ст. 94 ТК РФ).

Что такое рабочее время какие периоды относятся к рабочему времени?

Рабочее время - это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять свои трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными ...

Что понимается под рабочим временем как осуществляется его нормирование?

Нормирование продолжительности рабочего времени Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности.

Сколько рабочих часов в месяц по трудовому кодексу?

Суммарно получается 180 - 192 рабочих часов в месяц.

Кто работает 24 часа в неделю?

для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю (статья 69 Кодекса); для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);

Сколько часов должна работать женщина?

91 и ст. 263.1 ТК РФ продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, а для женщин, работающих в сельской местности, - не более 36 часов в неделю.

Интересные материалы:

Что делать если заказ с алиэкспресс отправили обратно?
Что делать если заказ с асос застрял на таможне?
Что делать если заказал не на тот адрес?
Что делать если заказанный товар в интернет магазине не пришел?
Что делать если залетела птичка?
Что делать если залетела синица в дом?
Что делать если зарегистрировался на рейс онлайн?
Что делать если заставляют написать заявление по собственному желанию?
Что делать если застройщик нарушил сроки сдачи дома?
Что делать если звонят из банка по чужим долгам?