Сколько хранятся приказы по кадрам?

Приказы о приеме на работу, переводе, увольнении, об отпуске без сохранения зарплаты и другие распоряжения по личному составу, когда они хранятся в личных делах, в общем случае нужно хранить не менее 75 лет, если они закончены делопроизводством до 1 января 2003 года.

Каков срок хранения приказов по личному составу?

Приказы (распоряжения) по личному составу, в свою очередь, согласно Перечню подразделяются на два массива: со сроком хранения 75 лет и со сроком хранения 5 лет.

Где должны храниться приказы по кадрам?

Хранение приказов по личному составу осуществляется в архиве организации. При этом организация архивного хранения данных личного состава подразумевает раздельную организацию дел. Так, приказы по личному составу по срокам хранения группируются в дела 75 лет и 5 лет хранения соответственно.

Нужно ли хранить приказы на отпуск в личном деле?

Так, приказы о приеме на работу, переводе, увольнении и другие приказы по личному составу нужно хранить не менее 75 лет. Исключение из этого правила составляют приказы о предоставлении отпусков, направлении в командировки на территории России (равно как и другие документы о командировках: задания, отчеты и т.

Где хранятся приказы по основной деятельности?

Срок хранения приказов по основной (профильной) деятельности

на протяжении всего периода работы организации. При этом данный срок не может быть менее десяти лет. Если это приказы, присланные для сведения, хранить их нужно до минования надобности — данный срок не может быть менее одного года.

Какие приказы по личному составу хранятся 75 лет?

1) приказы (распоряжения) по основной деятельности (срок хранения – постоянно); 2) приказы (распоряжения) по личному (кадровому) составу (срок хранения – 75 лет); 3) приказы (распоряжения) по административно-хозяйственной деятельности (срок хранения – 5 лет).

Чем отличаются приказы по личному составу от приказов по основной деятельности?

по основной деятельности – срок хранения постоянно; по личному составу – большинство хранится 75 лет, но отдельные виды можно хранить 5 лет; по административно-хозяйственным вопросам – 5 лет.

Где должны храниться приказы?

- Приказы по личному составу оформляются и хранятся в отделе управления персоналом предприятия. Они также различаются по срокам хранения. Внимание: Приказы о приеме, увольнении и перемещении сотрудника внутри предприятия со сроком хранения 75 лет.

Какие приказы принято относить к кадровым?

Кадровые приказы

  • о приеме на работу (заключение трудового договора);
  • о переводе на другую работу (постоянный перевод с согласия работника, т. ...
  • об увольнении (прекращение трудового договора);
  • об установлении заработной платы (изменение размера заработной платы как изменение существенных условий трудового договора);

Нужно ли хранить заявления на отпуск?

Приказы и заявления на ежегодный отпуск в общем случае хранят 5 лет. Если же они составляют часть личного дела работника либо относятся к «детским» отпускам и отпускам тех, кто трудится на вредных или опасных производствах, то в зависимости от даты создания 50 или 75 лет.

Можно ли хранить приказы в личном деле?

Вот, что можно хранить в личном деле сотрудника (не госслужащего): трудовой договор и дополнительные соглашения к нему; приказы о приеме на работу, о внутренних переводах; ... договор об индивидуальной материальной ответственности (если должность ее предусматривает);

Какие приказы считаются по основной деятельности?

Перечень приказов по основной деятельности предприятия

  • структурные;
  • нормативные;
  • организационные;
  • надзорные;
  • отчетные;
  • финансовые;
  • обеспечительные;
  • информационные.

Что входит в приказы по основной деятельности?

Какие приказы относятся к основной деятельности

  • о вступлении в должность руководителя;
  • о возложении на руководителя обязанностей главного бухгалтера;
  • о назначении временно исполняющего обязанности руководителя;
  • о наделении правом подписи;
  • о назначении ответственного за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек;

Как подшиваются приказы по основной деятельности?

Следовательно, все приказы по организации будут храниться в отдельных папках и располагаться в них в соответствии с нумерацией присвоенной в журнале регистрации, а также передаются в архив по каждому виду отдельно (т. е. по личному составу, по основной деятельности, по административно-хозяйственной деятельности).

Интересные материалы:

В каком формате загружать документы для налоговой?
В каком месяце можно подавать документы на налоговый вычет?
В каком месяце подавать документы на налоговый вычет?
В каком международном документе закреплены права ребенка?
В каком порядке делать документы новорожденному?
В каком порядке документы в личном деле?
В каком порядке должны быть документы в личном деле?
В каком порядке оформлять документы на новорожденного?
В каком порядке подшиваются документы в личном деле?
В каком случае вид на жительство является документом удостоверяющим личность?