Содержание
- - Можно ли работать с 17 лет по закону?
- - Какое время считается ночным сколько составляет его продолжительность кого нельзя привлечь к работе в ночное время?
- - Кого нельзя привлекать к работам в ночное время?
- - Кто допускается к работе в ночное время?
- - Можно ли устроиться кассиром в 17 лет?
- - Можно ли официально работать до 18 лет?
- - Можно ли работать каждую ночь?
- - Сколько ночных смен может быть в неделю?
- - Каким категориям работников продолжительность рабочей смены в ночное время не сокращается?
- - Можно ли увеличить продолжительность ежедневной работы работникам занятым на работах с вредными и опасными условиями труда?
- - Каковы правила привлечения работников к работе в ночное время?
- - Как оплачиваются ночные часы работы на сменной работе?
- - Кто не может привлекаться к работе в ночное время ни при каких условиях?
- - Можно ли работать несовершеннолетним в ночное время?
Можно ли работать с 17 лет по закону?
92 ТК РФ). Детям в возрасте до 16 лет разрешается работать не более 24 часов в неделю, в 16-17 лет – не более 35 часов в неделю.
Какое время считается ночным сколько составляет его продолжительность кого нельзя привлечь к работе в ночное время?
Ночным считается время с 22 и до 6 часов (ст. 96 Трудового кодекса РФ). Известно, что ночная работа оказывает неблагоприятное влияние на здоровье человека. Поэтому такая работа подлежит ограничению.
Кого нельзя привлекать к работам в ночное время?
К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Кто допускается к работе в ночное время?
КОГО МОЖНО ПРИВЛЕЧЬ К РАБОТЕ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ
– инвалидов и работников, имеющих детей-инвалидов; – работников, которые ухаживают за больными членами семьи (при наличии у них соответствующего медицинского заключения); – матерей, отцов, опекунов, воспитывающих детей в возрасте до пяти лет без супруга (супруги).
Можно ли устроиться кассиром в 17 лет?
63 ТК РФ). С 16 лет можно наниматься на работу самостоятельно, и согласие родителя не нужно. Если подросток впервые устраивается на работу, и у него еще нет трудовой книжки, ее оформляет работодатель.
Можно ли официально работать до 18 лет?
20 ТК РФ вступать в трудовые отношения (работать) в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста 16 (шестнадцати) лет, а в случаях и порядке, которые установлены ТК РФ, лица, не достигшие указанного возраста. Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до 18 лет (ч. 5 ст. 282 ТК РФ).
Можно ли работать каждую ночь?
Ст. 103 ТК РФ устанавливает максимально возможное назначение ночной работы подряд. По правилам ТК РФ работодатель не имеет права обязывать сотрудника организации выходить в ночь более двух раз подряд.
Сколько ночных смен может быть в неделю?
Сколько можно работать в ночную смену по законом Российской Федерации и международным правилам 29 октября 07:55 Здравствуйте! Ограничений по количеству ночных смен ТК РФ не содержит. Работник вообще может быть принят только для работы ночью.
Каким категориям работников продолжительность рабочей смены в ночное время не сокращается?
Если половина продолжительности смены приходится на ночное время (с 22 до 6 часов), то такая смена считается ночной. Сокращение смены не производится у работников, принятых специально для работы в ночное время, и у работников, которым согласно ст. 92 ТК установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
Можно ли увеличить продолжительность ежедневной работы работникам занятым на работах с вредными и опасными условиями труда?
На основании коллективного договора, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) для работников, занятых на работах с вредными и (или) ...
Каковы правила привлечения работников к работе в ночное время?
В трудовом законодательстве не сказано, что для того, чтобы признать работу ночной, сотрудник должен трудиться именно с 22 до 6 часов (ст. 96 ТК РФ). Поэтому, если только часть смены приходится на ночное время, именно эта часть считается работой в ночное время.
Как оплачиваются ночные часы работы на сменной работе?
Размер доплаты за каждый ночной час труда не может быть меньше пятой части обычного дневного оклада (ст. 154 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 22 июля 2008 г. № 554).
Кто не может привлекаться к работе в ночное время ни при каких условиях?
Инвалиды Работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет Беременные женщины
Можно ли работать несовершеннолетним в ночное время?
Кроме того ТК РФ запрещает: привлекать несовершеннолетних к сверхурочным работам; вызывать в ночную смену и в выходные дни: запрет применения труда несовершеннолетних в ночное время установлен статьей 96 ТК РФ.
Интересные материалы:
Что это карта?
Что грозит за использование чужой кредитной карты?
Что хуже кредит или кредитная карта?
Что лучше брать кредит наличными или кредитную карту?
Что лучше флешка или карта памяти?
Что лучше глобус или карта?
Что лучше карта мир или виза?
Что лучше карта Сбербанка или Тиньков?
Что лучше золотая или платиновая карта?
Что меняется при перевыпуске карты?