Можно ли работать и получать пособие до 3 лет?

На основании статьи 256 Трудового кодекса лица, фактически осуществляющие уход за ребенком, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия.

Можно ли работать и получать пособие до 1 5 лет?

2 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ предусмотрена возможность сохранения за ними права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком при условии, что они находятся в отпуске по уходу за ребенком, работают на условиях неполного рабочего времени и продолжают осуществлять уход за ребенком.

Можно ли выйти на работу и получать декретные?

Общие правила По общему правилу невозможна работа в период декрета и получение пособия – за исключением работы в режиме неполного рабочего дня. Таким образом, молодая мама совершенно вправе трудиться на дому или дистанционно при согласии на это работодателя и получать при этом пособие по уходу за ребенком.

Можно ли работать в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации, по заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Как работать и получать пособие по уходу за ребенком?

В период отпуска по уходу за ребенком можно работать и получать пособие Трудовой кодекс предоставляет женщине, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, право работать на условиях неполного рабочего времени или на дому (ст. 256 Трудового кодекса).

Можно ли устроиться на работу находясь в отпуске по уходу за ребенком?

На период отпуска по уходу за ребенком за ней сохраняется место работы (ст. 256 ТК РФ). Однако по заявлению молодой мамы во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени (или на дому) с сохранением права на получение пособия.

Можно ли получать пособие до 3 лет если мама вышла на работу?

Да, ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка до 3 лет не зависят от трудоустройства родителей.

Можно ли быть в декрете и работать официально?

Трудовой кодекс гласит, что, находясь в декрете, можно работать неполное время, а еще можно трудиться дистанционно (см. ч. ... 256 ТК РФ). При этом право на получение детского пособия сохраняется.

Можно ли выйти на работу раньше окончания декретного отпуска?

Выход из декрета раньше срока не может быть инициирован работодателем (он может только просить об этом сотрудницу, если на работе без нее не обойтись). Закон запрещает работодателю препятствовать женщине выйти на работу досрочно, даже если ее ранний выход нарушает планы самого работодателя.

Сколько часов в день может работать женщина в отпуске по уходу за ребенком?

Продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, оно должно быть установлено в часах. Вместе с тем сокращение рабочего времени на 5, 10, 30, 60 минут в день не может расцениваться как мера, позволяющая продолжать осуществлять уход за ребенком, повлекшая утрату заработка.

Можно ли в декрете работать по договору Гпх?

Вопрос: Может ли сотрудница, которая взяла декретный отпуск (140 дней), работать у основного работодателя по договору ГПХ. Ответ: С сотрудницей во время декретного отпуска можно заключить гражданско-правовой договор. ... Ведь законодательство не запрещает заключать гражданско-правовой договор с сотрудником.

Интересные материалы:

Как работает система электронного документооборота?
Как работает система кредитов?
Как работает система Perfect Money?
Как работает система QR кодов в Москве?
Как работает система страхования вкладов?
Как работает система Tax Free?
Как работает система Wildberries?
Как работает сканер QR кодов?
Как работает скидка на Юле?
Как работает скидка Wildberries?