Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком на отца?

Воспользоваться правом на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и получать ежемесячное пособие отец может только после окончания отпуска по беременности и родам мамы ребенка. При нахождении папы в отпуске, за ним сохраняется его место работы, период отпуска засчитывается в трудовой стаж.

Как отцу уйти в декретный отпуск?

Чтобы отцу дали отпуск, нужно сообщить о своём намерении работодателю, написать заявление и приложить к нему ксерокопию свидетельства о рождении ребёнка, справку с места работы матери или соцзащиты, если она не работает. Родители могут делить отпуск на части, ходить в него по очереди.

Как переоформить декрет на отца?

Для получения отпуска и пособий отцу необходимо предоствить своему нанимателю заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком, а также справку с места работы матери о том, что она прервала свой отпуск и вышла на работу, а также свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о заключении брака.

Можно ли мужу уйти в декрет если жена не работает?

Да, муж может уйти в декретный отпуск вместо жены ТК РФ. Статья В первый может уйти только мать, а во второй — муж, любой родственник или законный опекун.

Можно ли папе уйти в декретный отпуск?

По статистике, в 2% случаях отпуск по уходу за ребенком берут отцы, рассказали "Российской газете" в минтруде. Он предоставляется до достижения ребенком 1,5 лет или трех лет по выбору родителей. Взять его мужчина может в любой момент после того, как женщина вышла из декрета.

Можно ли мужу уйти в декретный отпуск?

Декретный отпуск для мужчин в России доступен только в части ухода за ребенком – до достижения им полутора или трех лет. Уйти в такой отпуск может не только отец малыша, но и любой другой родственник, осуществляющий уход за ним, например, дедушка, а также опекун ребенка (ст. 13 закона № 81-ФЗ).

Какие документы нужны чтобы уйти в декретный отпуск отцу?

Какие документы нужны для отпуска и пособия отцу

• Личное заявление. Его форма не установлена нормативными документами и является произвольной.
• Копия свидетельства о рождении сына или дочери. ...
• Справка с места работы или обучения матери.

Какие документы нужны для ухода в декрет мужчине?

Итак, для оформления декретного отпуска необходимы следующие документы:

• Паспорт или иное удостоверение личности.
• Копия свидетельства о рождении ребенка, по уходу за которым будет предоставлен отпуск.
• Номер банковского счета для перечисления пособия.

Как перевести мужа в декретный отпуск?

Для того, чтобы мужчине уйти в декрет, необходимо:

1. Написать заявление об этом на имя работодателя. ...
2. Предоставить на работу справку о том, что мама ребенка не находится в декретном отпуске.
3. Предоставить паспорт, свидетельство о рождении ребенка и справку с места жительства о составе семьи.

Можно ли оформить декретные на мужа если жена не работает в Казахстане?

Единовременное пособие или единовременную выплату по рождению ребенка муж не может получить. Если муж не работает - он будет получать только фиксированное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до года. Если муж работает.

Можно ли оформить декретные и продолжать работать?

Оформление отпуска по беременности и родам — это право, а не обязанность женщины. Даже после оформления больничного листа можно продолжать работать. Работодатель не может заставить уйти в декрет, если женщина сама не подала заявление.

В каком случае отец может получить декретные?

Получать пособие на ребенка отец может со дня завершения отпуска жены по БиР, а если работы у нее нет, то со дня рождения ребенка, при условии, что представит работодателю справку из соцзащиты о том, что жена пособия по беременности и родам не получала.

Кто может пойти в декретный отпуск вместо матери?

За рождение детей платят иногда лучше, чем на работе. А в декрет может уйти не только мама, но и папа, и бабушка, и даже дедушка. – У папы есть такое же право уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком, как и у мамы.

Можно ли уйти в декрет после рождения ребенка?

Согласно действующему законодательству, в отпуск по беременности и родам можно уйти за 70 дней до родов и еще 70 дней «отдохнуть» непосредственно после родов (всего 140 дней). Также к отпуску могут быть приплюсованы (и позже обязательно оплачены) еще 16 дней, если роды проходили тяжело и трудно.

Интересные материалы:

Как сделать биометрию в Сбербанке?
Как сделать бизнес аккаунт на Авито?
Как сделать бонусы М видео?
Как сделать быструю доставку с алиэкспресс?
Как сделать чтобы айпад не звонил вместе с айфоном?
Как сделать чтобы интернет летай?
Как сделать чтобы мтс работал в Крыму?
Как сделать чтобы PayPal не конвертировал валюту?
Как сделать чтобы посылка с алиэкспресс пришла быстрее?
Как сделать чтобы приходили смс с Приватбанка?