Содержание
- - Можно ли заново завести трудовую книжку?
- - Можно ли просто купить новую трудовую книжку?
- - Можно ли устроиться на работу с чистой трудовой книжкой?
- - Можно ли иметь две трудовые книжки?
- - Можно ли восстановить записи в трудовой книжке?
- - Можно ли завести новую трудовую книжку в РБ?
- - Кто может завести новую трудовую книжку?
- - Можно ли самому купить трудовую книжку?
- - Можно ли начать работать без трудовой книжки?
- - Можно ли работать на двух работах официально на полной ставке?
- - Как поменять бумажную трудовую книжку на электронную?
- - Можно ли потерять трудовую книжку?
- - Нужно ли восстанавливать утерянную трудовую книжку?
Можно ли заново завести трудовую книжку?
Ведь из статьи 65 ТК РФ можно сделать вывод, что на основании письменного заявления работник может оформлять на каждом новом месте работы именно новую трудовую книжку.
Можно ли просто купить новую трудовую книжку?
Новую трудовую книжку точно не стоит покупать! Трудовую книжку, при ее отсутствии, по заявлению работника заводит работодатель для работника (ТК РФ, Статья 65).
Можно ли устроиться на работу с чистой трудовой книжкой?
Конечно можете, работодатель внесет вам запись в трудовую книжку в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. ... Можете устроиться с чистой трудовой книжкой, предупредите работодателя, что нигде официально не работали. Он заполнит вам ее при трудоустройстве.
Можно ли иметь две трудовые книжки?
Трудовое законодательство не предусматривает наличия у работника двух трудовых книжек одновременно. Трудовая книжка – это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Записи в трудовую книжку делает основной работодатель, если работник проработал у него более 5 дней (ст.
Можно ли восстановить записи в трудовой книжке?
Подайте заявление о выдаче дубликата трудовой книжки по причине утраты оригинала последнему работодателю. Работодатель в срок до 15 дней с момента предъявления такого заявления должен выдать дубликат трудовой книжки. Способ № 2. Подайте заявление в территориальное отделение Пенсионного фонда России.
Можно ли завести новую трудовую книжку в РБ?
Согласно ст. 50 ТК РБ при трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки наниматель обязан завести новую трудовую или оформить ее дубликат. Для этого утерявший должен написать заявление с причиной отсутствия (утрата, повреждение или другое) и предоставить необходимые материалы, подтверждающие стаж.
Кто может завести новую трудовую книжку?
Статья 65 ТК РФ предусматривает, что, если у лица, поступающего на работу, отсутствует трудовая книжка в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине, работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую.
Можно ли самому купить трудовую книжку?
Нет, обязать сотрудников, впервые поступающих на работу, приобретать трудовые книжки самостоятельно нельзя. Однако за оформление новой трудовой книжки работодатель может взимать с работника ее стоимость.
Можно ли начать работать без трудовой книжки?
Нормы закона допускают прием на работу без трудовой книжки в случае, если работник утерял, или утратил ее вследствие каких-либо непреодолимых обстоятельств. Сотрудник может обратиться к своему новому работодателю с заявлением об оформлении новой трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением (ст. 65 ТК РФ) и т. п.
Можно ли работать на двух работах официально на полной ставке?
Закон не разрешает работать на двух основных местах (письмо Минтруда от 26.04.2017 № 14–2/В-357). Совместителю можно работать не больше половины нормы времени (ст. 284 ТК). Поэтому в другой организации его нельзя принять на полную ставку.
Как поменять бумажную трудовую книжку на электронную?
Можно зайти в личный кабинет на веб-портал, воспользоваться квалификационным электронной подписью и подать заявление на назначение пенсии. Можно будет подать любое заявление онлайн, которое, например, предусматривает назначение, перерасчет, можно заказать любую справку.
Можно ли потерять трудовую книжку?
65 ТК напоминает, что оформлять трудовую книжку в случае потери или повреждения можно только с согласия работника. Он должен написать заявление об этом, указав причину отсутствия книжки. Согласия сотрудницы не было. Вот работодатель и решил, чтобы загладить вину, заняться восстановлением данных из утерянной книжки.
Нужно ли восстанавливать утерянную трудовую книжку?
Такой обязанности в законодательстве нет. Дубликат трудовой книжки при ее утрате выдают по последнему месту работы. Новый работодатель может оформить электронную трудовую. Для формирования электронной трудовой работодатель обязан подать сведения по форме СЗВ-ТД.
Интересные материалы:
Как ввести римские цифры на госуслугах в телефоне?
Как выйти из аккаунта озон на телефоне?
Как выйти из детского режима на телефоне?
Как выйти из Facebook на телефоне?
Как выйти из яндекс диска на телефоне?
Как выйти из мессенджера на телефоне?
Как выйти из одноклассников на телефоне навсегда?
Как выйти из озона на телефоне?
Как выйти из почты Gmail на телефоне?
Как выйти из почты Outlook на телефоне?