Содержание
- - Когда можно заключать договор подряда?
- - Можно ли заключить договор подряда с физлицом?
- - Можно ли заключить договор подряда между юридическим и физическим лицом?
- - Как правильно заключить договор подряда?
- - Можно ли со штатным работником заключить договор подряда?
- - Можно ли заключить договор подряда с ИП?
- - Можно ли заключить договор подряда на год?
- - Кто платит налоги по договору подряда с физическим лицом?
- - Можно ли заключить договор без ИП?
- - Нужно ли регистрировать договор подряда?
- - Как в 1с 8.3 оформить договор подряда?
- - Какие документы нужны для оформления договора подряда?
- - Какие бывают виды договоров?
- - Кто составляет договор строительного подряда?
Когда можно заключать договор подряда?
по достижении лицом 18-летнего возраста (п. 1 ст. 20 Гражданского кодекса Республики Беларусь; далее – ГК). Именно с этого возраста возможно заключение договора подряда с физическим лицом без каких-либо ограничений при условии, что оно не является недееспособным.
Можно ли заключить договор подряда с физлицом?
Заключение договора подряда с физическими лицами не редкость, но это может быть сопряжено с определенными налоговыми рисками, в основном связанными с переквалификацией подрядных отношений в трудовые и доначислением на этих основаниях налогов (страховых взносов), пени и штрафов.
Можно ли заключить договор подряда между юридическим и физическим лицом?
Юридическое лицо может на время выполнения определенной работы заключать с физическим лицом гражданско-правовой договор (подряда, возмездного оказания услуг, авторский и др.). ... 421 Гражданского кодекса граждане и юридические лица свободны в выборе договора.
Как правильно заключить договор подряда?
702 ГК РФ. Оно подразумевает, что есть две стороны — подрядчик и заказчик, которые заключают между собой договор. В рамках этого договора подрядчик обязуется перед заказчиком выполнить определенную работу и сдать её результат. Заказчик дает подрядчику задание, принимает результат работы и оплачивает его.
Можно ли со штатным работником заключить договор подряда?
Вид договора – трудовой или гражданско-правовой – при выполнении работы определяется как характером работы, так и потребностями нанимателя или работодателя. Запрета на заключение с работником организации ГПД законодательство не содержит.
Можно ли заключить договор подряда с ИП?
Сторонами по договору подряда могут выступать специализированные организации, не зависимо от форм собственности, индивидуальные предприниматели, имеющие допуск или лицензию на производство определенного вида работ (услуг). Договор подряда с ИП заключается после согласования всех обязательных и существенных условий.
Можно ли заключить договор подряда на год?
Срок договора
Трудовой договор может быть как срочным (заключенным на определенный срок не более пяти лет, время выполнения определенной работы или обязанностей временно отсутствующего работника, сезонных работ), так и бессрочным. В договоре подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения работы.
Кто платит налоги по договору подряда с физическим лицом?
С вознаграждения, выплаченного физическому лицу - подрядчику по гражданско-правовому договору (если оно не является индивидуальным предпринимателем), организация обязана удержать и перечислить в бюджет НДФЛ.
Можно ли заключить договор без ИП?
Без регистрации предпринимательской деятельности физическим лицом могут совершаться обычные возмездные сделки – тогда как для признания физического лица индивидуальным предпринимателем необходимо осуществление им деятельности особого рода (согласно письму Минфина от 22-го сентября 2006-го года N 03-05-01-03/125).
Нужно ли регистрировать договор подряда?
433 ГК РФ). Если такой договор не зарегистрирован, то он, по общему правилу, считается незаключенным. Это означает, что незарегистрированный договор не порождает для подписавших его сторон никаких правовых последствий за исключением обязанности его зарегистрировать.
Как в 1с 8.3 оформить договор подряда?
Для этого зайдем в настройки функциональности программы.
- На закладке «Сотрудники» установим флажок «Договоры подряда».
- Создание договора подряда ...
- Перед созданием договора проверим наличие сотрудника в справочнике. ...
- Откроется документ, заполняем его: ...
- Начисление вознаграждения по договору ГПХ
Какие документы нужны для оформления договора подряда?
Договор подряда в сравнении с трудовым договором имеет ряд преимуществ:
- для заключения договора подряда нужен только паспорт,
- не нужно оформлять заявления, приказы на прием и увольнение,
- не предоставляются трудовые и социальные отпуска,
- запись о работе не вносится в трудовую книжку,
Какие бывают виды договоров?
Виды договоров
- Гражданско-правовой договор
- Международный контракт
- Трудовой договор
- Коллективный договор
- Мировое соглашение
- Международный договор
- Мирный договор
- Нормативный договор
Кто составляет договор строительного подряда?
По договору строительного подряда подрядчик обязуется в установленный договором срок построить по заданию заказчика определенный объект либо выполнить строительные и иные специальные монтажные работы и сдать их заказчику, а заказчик обязуется создать подрядчику необходимые условия для выполнения работ, принять ...
Интересные материалы:
Как определить среднегодовой темп роста?
Как определить срок погашения дебиторской задолженности?
Как определить степень износа оборудования?
Как определить степень износа основных средств?
Как определить степень износа здания?
Как определить сумму накопленной амортизации?
Как определить сумму объявленной ценности?
Как определить сумму таможенной пошлины?
Как определить сумму вклада с процентами?
Как определить сумму ввозной таможенной пошлины?