Содержание
- - Когда можно идти в отпуск после декрета РБ?
- - Когда можно пойти в отпуск во второй раз?
- - Как посчитать новый период после декретного отпуска?
- - Как оплачивается отпуск сразу после декрета?
- - Как можно раньше уйти в декретный отпуск?
- - Как рассчитать отпускной период после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
- - Когда лучше идти в отпуск перед декретом или после?
- - Можно ли брать отпуск 2 месяца подряд?
- - Можно ли ходить в отпуск 2 раза в год?
- - Сколько должно пройти времени чтобы пойти в отпуск?
- - Как начисляются дни отпуска в декрете?
Когда можно идти в отпуск после декрета РБ?
Срок выхода в декрет рассчитывается врачом индивидуально и зависит от самочувствия женщины и возможных осложнений при протекании беременности. По закону в декретный отпуск в Беларуси уходят: На 30 неделе беременности. Отпуск предоставляется на 70 дней до родов и 56 дней после родов.
Когда можно пойти в отпуск во второй раз?
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Как посчитать новый период после декретного отпуска?
В стандартной ситуации — это 12 месяцев. Если расчетный период целиком состоит из детских отпусков, замените его на 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в декрет (см. пункт 6 положения о среднем заработке и письмо Минтруда от 25.11.2015 № 14-1/В-972).
Как оплачивается отпуск сразу после декрета?
По общему правилу отпускные рассчитываются так: средний дневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска (п. 9 Положения). Первый из указанных показателей считается за расчетный период, который обычно равен 12 календарным месяцам, предшествующим месяцу начала отпуска (п. 4 Положения).
Как можно раньше уйти в декретный отпуск?
Женщине, планирующей пойти в отпуск перед декретом, необходимо на сроке 22–24 недели поинтересоваться у врача точной датой начала декрета. Это позволит таким образом подсчитать дату начала ежегодного отпуска, чтобы после него сразу пойти в отпуск по беременности и родам, не выходя на работу.
Как рассчитать отпускной период после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
По общему правилу отпускные рассчитываются так: средний дневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска (п. 9 Положения). Первый из указанных показателей считается за расчетный период, который обычно равен 12 календарным месяцам, предшествующим месяцу начала отпуска (п. 4 Положения).
Когда лучше идти в отпуск перед декретом или после?
Ежегодный отпуск перед декретом ... Поэтому будет лучше, если ежегодный отпуск закончится прямо перед началом отпуска по беременности и родам. Если же ежегодный отпуск продлится после даты, указанной в больничном, то уменьшатся продолжительность декретного отпуска и размер пособия по беременности и родам.
Можно ли брать отпуск 2 месяца подряд?
Действующее законодательство не запрещает предоставлять сотруднику два отпуска подряд. По общему правилу ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно согласно графику отпусков (ст. 122, 123 ТК РФ). Вместе с тем, отпуск может быть предоставлен вне графика (перенесен по соглашению сторон).
Можно ли ходить в отпуск 2 раза в год?
Да, в такой ситуации работодатель может предоставить работнику оплачиваемый отпуск дважды в год. ... 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. При этом отпуск предоставляется за соответствующий рабочий год сотрудника.
Сколько должно пройти времени чтобы пойти в отпуск?
По общему правилу после трудоустройства на новую работу сотрудник вправе взять отпуск спустя 6 месяцев непрерывной работы (ст. 122 ТК РФ). Правда, на некоторых работников данное правило не распространяется, к примеру, лиц в возрасте до 18 лет.
Как начисляются дни отпуска в декрете?
Отпуск по беременности и родам, если округлить, составляет около 5 месяцев. Таким образом, разделив длительность стандартного ежегодного отпуска (28 дней) на число месяцев в году и умножив на 5, получаем 11,67. Обычно работодатель округляет эти дни до 12.
Интересные материалы:
Какие документы нужны для устройства на Яндекс Такси?
Какие документы нужны для устройства на работу иностранному гражданину?
Какие документы нужны для устройства на работу массажистом?
Какие документы нужны для устройства на работу по трудовому кодексу?
Какие документы нужны для устройства на работу в аптеку?
Какие документы нужны для устройства на работу в сша?
Какие документы нужны для устройства на работу врачом?
Какие документы нужны для увеличения мощности электроэнергии?
Какие документы нужны для валютного контроля?
Какие документы нужны для въезда на Кипр?