Содержание
- - Чему должно быть равно число дней еженедельного непрерывного отдыха при суммированном учете рабочего времени?
- - Каковы правила предоставления работникам еженедельного непрерывного отдыха?
- - Чему соответствует число еженедельного непрерывного отдыха в течение учетного периода?
- - Какой период времени суток относится к ночному времени?
- - Сколько часов должен составлять еженедельный непрерывный отдых Сдо?
- - Что включается в рабочее время работников обслуживающих специальный самоходный подвижной состав?
- - Какую установить минимальную продолжительность ежедневного отдыха при суммированном учете рабочего времени?
- - Кем может быть увеличена продолжительность непрерывной работы при необходимости согласия локомотивной бригады в случае доведения поезда до железнодорожной станции для смены локомотивной бригады но не более 12 00?
- - Каковы правила предоставления выходных дней?
- - Сколько должно быть выходных дней?
- - Сколько по Трудовому кодексу можно работать без выходных?
- - Что входит в рабочее время?
- - Можно ли работать несовершеннолетним в ночное время?
Чему должно быть равно число дней еженедельного непрерывного отдыха при суммированном учете рабочего времени?
Приказом Минтранса от 20.08.2004 № 15). При суммированном учете рабочего времени еженедельный непрерывный отдых (выходные дни) устанавливаются в различные дни недели согласно графику сменности. Но при этом число выходных дней в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца (п. 27 Положения, утв.
Каковы правила предоставления работникам еженедельного непрерывного отдыха?
В ст. 110 ТК РФ говорится о том, что продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть меньше 42 часов. Следовательно, работодатель обязан предоставить каждому работнику независимо от того, в режиме какого рабочего времен он трудится, еженедельный отдых продолжительностью не менее 42 часов.
Чему соответствует число еженедельного непрерывного отдыха в течение учетного периода?
Число дней еженедельного непрерывного отдыха в соответствии со статьей 111 Трудового кодекса Российской Федерации должно быть равно числу воскресений (при шестидневной рабочей неделе) по календарю в течение учетного периода.
Какой период времени суток относится к ночному времени?
«Конвенция 1990 года о ночном труде» устанавливает для термина «ночной труд» период продолжительностью не менее 7 часов подряд, включая промежуток между полуночью и 5 часами утра. В соответствии со ст. 96 Трудового кодекса Российской Федерации, ночным временем считается время с 22 до 6 часов.
Сколько часов должен составлять еженедельный непрерывный отдых Сдо?
Какова минимальная продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Период минимального отдыха для трудящихся граждан – это время между окончанием рабочего дня и возобновлением работы (то есть началом следующей трудовой смены). По закону один раз в неделю он должен составлять не менее 42 часов (110-я статья ТК РФ).
Что включается в рабочее время работников обслуживающих специальный самоходный подвижной состав?
В рабочее время работников, обслуживающих (сопровождающих) специальный самоходный подвижной состав (мотовозы, дрезины, специальные автомотрисы для перевозки необходимых для производства работ материалов или доставки работников организаций железнодорожного транспорта или их структурных подразделений к месту работы), ...
Какую установить минимальную продолжительность ежедневного отдыха при суммированном учете рабочего времени?
При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха должна быть не менее 12 часов.
Кем может быть увеличена продолжительность непрерывной работы при необходимости согласия локомотивной бригады в случае доведения поезда до железнодорожной станции для смены локомотивной бригады но не более 12 00?
В случае доведения поезда до железнодорожной станции для смены локомотивной бригады, при необходимости, продолжительность непрерывной работы с согласия её работников может быть увеличена начальником дирекции тяги, но не должна превышать 12 часов.
Каковы правила предоставления выходных дней?
Выходные дни Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.
Сколько должно быть выходных дней?
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов. Работодатель обязан предоставлять работнику выходные дни, количество которых зависит от продолжительности рабочей недели, установленной работнику. При пятидневной рабочей неделе работодатель обязан предоставить 2 выходных дня.
Сколько по Трудовому кодексу можно работать без выходных?
Сколько дней без выходных Нет, не может. Согласно ст. 91 Трудового кодекса ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, а продолжительность еженедельного непрерывного отдыха, в свою очередь, не может быть менее 42 часов (ст.
Что входит в рабочее время?
Как правило, в рабочее время включаются периоды выполнения основных и подготовительно-заключительных мероприятий (подготовка рабочего места, получение наряда, получение и подготовка материалов, инструментов, ознакомление с технической документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и т.
Можно ли работать несовершеннолетним в ночное время?
Кроме того ТК РФ запрещает: привлекать несовершеннолетних к сверхурочным работам; вызывать в ночную смену и в выходные дни: запрет применения труда несовершеннолетних в ночное время установлен статьей 96 ТК РФ.
Интересные материалы:
Как можно восстановить утопленный телефон?
Как можно восстановить вид на жительство?
Как можно восстановить внешний жесткий диск?
Как можно восстановить водительские права при утере?
Как можно восстановить военный билет?
Как можно восстановить замшевую обувь?
Как можно восстановить замшу на обуви?
Как можно восстановить замшу?
Как можно восстановить записи в трудовой книжке?
Как можно восстановить звук на ноутбуке?