Какой документ регулирует трудовые отношения?

Регулирование трудовых и иных связанных с ними отношений осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда) и другими нормативными правовыми актами, которые содержат нормы трудового права и, в свою очередь, подразделяются на федеральные и локальные.

Какой документ регулирует трудовые отношения между работником и работодателем?

Трудовые отношения между сотрудником и работодателем регулируются Трудовым Кодексом. Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Какой законодательный документ регулирует трудовые отношения?

ТК РФ Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке / КонсультантПлюс

Какой документ регламентирует отношения с работодателем?

Коллективный договор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения на предприятии (в организации) и заключаемый работниками с работодателями в лице их представителей (ст. 40 ТК). В этом легальном понятии кратко указаны стороны и содержание коллективного договора. Это всегда двусторонний акт.

Какие отношения регулируются трудовым договором?

Из приведенных нормативных положений следует, что трудовым законодательством, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, трудовым договором регулируются не только собственно сами трудовые отношения между работником и работодателем по организации труда и ...

Какой основной закон регулирует правоотношения между работником и работодателем?

Трудовой кодекс РФ. Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений

Как называются отношения между работником и работодателем?

Трудовые отношения — это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником трудовой функции (работы по должности, профессии или специальности либо конкретного вида поручаемой ему работы) за заработную плату.

Какие отношения не регулируются трудовым правом?

Понятие трудовой деятельности Но не все отношения, связанные с трудом, регулируются нормами трудового права. ... Во-первых, трудовое право не регулирует техническую сторону труда, сам процесс труда (связь человека в процессе труда с орудиями труда, техникой, материалами, технологическим процессом).

Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем?

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями.

Какие области отношения работника и работодателя регулируются трудовым законодательством?

Согласно ч. 2 ст. 1 ТК самостоятельными отношениями, регулируемыми трудовым законодательством, являются отношения по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров непосредственно у данного работодателя, отношения по материальной ответственности работодателя и работника в сфере труда.

Каким документом оформляется прием на работу?

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Какие документы нужны для заключения трудового соглашения?

2. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность), трудовую книжку и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

Кто может выступать стороной трудового договора?

Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Какие вопросы регулируются трудовым правом?

Трудовое право регулирует трудовые отношения с наемными работниками и некоторые другие отношения, связанные с ними: определяет порядок приема на работу, перевода и увольнения, продолжительность рабочего времени, формы оплаты труда, поощрения за успехи в работе и меры взыскания за нарушения трудовой дисциплины, правила ...

Каким документом в настоящее время регулируются трудовые отношения в РФ?

Регулирование трудовых и иных связанных с ними отношений осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда) и другими нормативными правовыми актами, которые содержат нормы трудового права и, в свою очередь, подразделяются на федеральные и локальные.

Чем регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения Выберите один ответ?

Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать настоящему Кодексу.

Интересные материалы:

Где поменять белорусские рубли 2000 года?
Где поменять бумажный полис на пластиковый?
Где поменять евро на кроны в Праге?
Где поменять купюру 500 евро?
Где поменять медицинский полис в связи со сменой фамилии?
Где поменять медицинский полис?
Где поменять полис и Снилс?
Где поменять полис медицинского страхования?
Где поменять полис омс после смены фамилии?
Где поменять полис омс?