Какой документ является основным свидетельством о трудовой деятельности работника?

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Какой документ является единственным свидетельством о трудовой деятельности работника?

трудовая книжка – это документ установленной формы, утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30.11.15 года № 929 «Об утверждении формы, Правил ведения и хранения трудовых книжек».

Как должен быть оформлен трудовой договор?

Каким должен быть трудовой договор

только те условия, которые не противоречат действующему законодательству; только те условия, которые не противоречат другим документам фирмы, например коллективному договору, правилам внутреннего трудового распорядка и иным локальным нормативным актам.

Какие существуют виды трудового договора по срокам действия тест?

Виды трудового договора по срокам действия:

срочный, бессрочный, на время определенной работы.

Где регистрируется трудовой договор который заключается с физическим лицом?

Трудовой кодекс обязанность регистрировать трудовые договоры в органах местного самоуправления возлагает на работодателя - физическое лицо. Основной целью такой регистрации является проверка соответствия договоров трудовому законодательству.

Как получить сведения о трудовой деятельности работника?

Для получения сведений о трудовой деятельности через "Личный кабинет застрахованного лица" на сайте ПФР зарегистрированное лицо направляет запрос посредством информационной системы "Личный кабинет застрахованного лица" на сайте ПФР.

Где может потребоваться трудовой договор?

Для подтверждения рабочего стажа; При необходимости предъявить документ в суде; При оформлении выплат (алиментов); При смене места трудоустройства.

Где подписывается трудовой договор?

Порядок заключения трудового договора (кратко)

Трудовой договор заключается в письменной форме, в двух экземплярах (для работодателя и работника). Оба экземпляра подписываются сторонами. ... При этом работник расписывается на экземпляре работодателя в том, что он получил свой экземпляр договора на руки (ст. 67 ТК РФ).

Можно ли заключать трудовой договор в устной форме?

Нет. Трудовой договор заключается только в письменной форме и обязательно составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

Какие существуют виды трудового договора по срокам действия?

Трудовой кодекс предусматривает 2 вида трудовых договоров, зависящих от срока их действия (ст. 58 ТК РФ): срочный трудовой договор; трудовой договор, заключенный на неопределенный срок.

Какие виды трудового договора по срокам действия есть?

Виды трудового договора по сроку его действия можно определить следующим образом:

• на неопределенный срок;
• на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен федеральными законами.

Какой срок испытания при приеме на работу?

Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.

Где регистрируется трудовой договор который заключается с физическим лицом предприятием не являющимся индивидуальным предпринимателем?

Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).

Кто заключает коллективный договор?

Коллективный договор Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Как оформить трудовой договор с физическим лицом?

Трудовой договор с физическим лицом – образец 2017 года – должен содержать следующие пункты:

1. ФИО и данные паспортов работодателя и работника;
2. место и дату заключения ТД;
3. место работы и трудовую функцию, т. ...
4. дату начала работы и дату её окончания либо указание на то, что договор бессрочный;

Интересные материалы:

Когда перевели время на Украине?
Когда перевод часов на зимнее время 2019 Украина?
Когда перевод часов в Германии?
Когда перевод времени 2020?
Когда перевод времени?
Когда перевод время в России 2021?
Когда переводят часы 2021?
Когда переводят часы на летнее время 2021?
Когда переводят часы на летнее время в Европе?
Когда переводят часы на летнее время в Германии?