Каким документом регулируются вопросы рабочего времени и времени отдыха работников учреждения?

58, 59 Трудового кодекса РФ), и др. ... Кроме нормальной продолжительности рабочего времени Трудовой кодекс РФ регулирует вопросы сокращенного рабочего времени, неполного рабочего времени, ненормированного рабочего времени, сверхурочных работ и т.

Каким документом устанавливается режим рабочего времени в организации?

Режим рабочего времени может устанавливаться только правилами внутреннего трудового распорядка, в отличие от действующей сейчас нормы, которая позволяет закреплять его в коллективном договоре. Для работников с индивидуальным режимом он устанавливается трудовым договором.

Чем регламентируется рабочее время?

Рабочее время – это время, в течение которого работник должен исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР) и условиями трудового договора. ... Нормальная продолжительность рабочего времени – это 40 часов в неделю (ст.

Каким документом регламентируется продолжительность рабочей смены на конкретном производственном участке?

ТК РФ Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены) / КонсультантПлюс

Каким документом устанавливается продолжительность рабочего времени конкретного работника на предприятии?

4. Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

Каким локальным нормативным актом устанавливается режим рабочего времени и времени отдыха в организации?

Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.

Каким документом устанавливается продолжительность рабочей недели?

Статья 91 ТК РФ определяет предел нормального рабочего времени в 40 часов в неделю. В этих пределах нормальная продолжительность рабочего времени устанавливается коллективным договором, соглашениями.

Какие периоды включаются в рабочее время?

Рабочее время: периоды и продолжительность

• пятидневная неделя с двумя выходными днями;
• шестидневная неделя с одним выходным днем;
• рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику;
• неполная рабочая неделя;
• ненормированный рабочий день;
• работа в режиме гибкого графика;
• сменная работа;

Какие периоды входят в состав рабочего времени?

Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому ...

Что понимается под рабочим временем как осуществляется его нормирование?

Нормирование продолжительности рабочего времени Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности.

Что учитывает продолжительность рабочей недели и ежедневной работы смены время начала и окончания работы?

8. Время начала и окончания ежедневной работы работников определяется графиками работы (сменности), составляемыми в установленном порядке и утверждаемыми работодателем. Графики работы (сменности) доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения его в действие.

Какой порядок привлечения работника к сверхурочной работе?

По общему правилу работника можно привлечь к сверхурочной работе только с его письменного согласия и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии). ... При этом руководитель организации вправе утвердить приказ о привлечении к сверхурочным работам независимо от мнения профсоюза.

Какая ответственность у работодателя за нарушение трудового законодательства?

Так, нарушение работодателем (его полномочным представителем) практически любой нормы законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 до 50 минимальных размеров оплаты труда (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Что является основанием для установления работникам сокращенной продолжительности рабочего времени?

Одним из оснований установления сокращенного рабочего времени (недели) - является занятость работников на работах с вредными и опасными условиями труда. ... Кроме того, законодательством устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников (учителей, врачей и других).

Какой категории граждан устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени 24 часа?

для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю; для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.

Кто имеет право на 36 часовую рабочую неделю?

для работников от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю; для инвалидов I или II группы, - не более 35 часов в неделю; для работников с вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда (определяется по результатам специальной оценки условий труда) - не более 36 часов в неделю.

Интересные материалы:

Можно ли восстановить срок предъявления исполнительного листа?
Можно ли восстановить страховку на машину?
Можно ли восстановить страховой полис осаго?
Можно ли восстановить страховой полис?
Можно ли восстановить страницу в Badoo?
Можно ли восстановить страницу в контакте по id?
Можно ли восстановить страницу в ВК без фото?
Можно ли восстановить стс без хозяина?
Можно ли восстановить стс по договору купли продажи?
Можно ли восстановить стс в Мфц?