Содержание
- - Что является основанием допуска к самостоятельной работе?
- - Как оформляется допуск к самостоятельной работе?
- - Какие процедуры проходят рабочие до допуска к самостоятельной работе?
- - Какие виды обучения и проверки знаний должен пройти Работник перед допуском к самостоятельной работе?
- - В каком случае работник не допускается к проверке знаний?
- - Кто оформляет допуск к работе?
- - В каком возрасте допускается работник к самостоятельной работе?
- - Какие бывают виды инструктажей?
- - Каким образом оформляются результаты проверки знаний по охране труда потребителей?
- - Кто должен проходить стажировку на рабочем месте?
- - Что должен иметь персонал предприятия для допуска к самостоятельной работе с иии?
- - Кто производит допуск к работе как это оформляется и где?
Что является основанием допуска к самостоятельной работе?
Допуск к самостоятельной работе вновь принятые работники или имеющие перерыв в работе более 6 месяцев в зависимости от категории персонала получают право на самостоятельную работу после прохождения необходимых инструктажей по безопасности труда, обучения (стажировки) и проверки знаний, дублирования в объеме требований ...
Как оформляется допуск к самостоятельной работе?
Допуск к самостоятельной работе оформляется приказом по предприятию или распоряжением руководителя структурного подразделения. О допуске к самостоятельной работе оперативного руководителя уведомляются соответствующие оперативные службы и организации, с которыми ведутся оперативные переговоры.
Какие процедуры проходят рабочие до допуска к самостоятельной работе?
В Положении определены последовательность процедур при принятии работника на работу.
- Вводный инструктаж ...
- Обучение по вопросам охраны труда ...
- Проверка знаний по вопросам охраны труда ...
- Первичный инструктаж ...
- Стажировка (дублирование) ...
- Допуск к самостоятельной работе
Какие виды обучения и проверки знаний должен пройти Работник перед допуском к самостоятельной работе?
1. Перед допуском к самостоятельной работе должна быть проведена стажировка, регламентируемая требованиями трудового законодательства. Стажировка на рабочем месте после первичного инструктажа обязательна только для лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
В каком случае работник не допускается к проверке знаний?
14.5 К проверке знаний не допускаются работники, которые не прошли обучения в сроки, установленные этим Положением, а также медицинские (наркологические) осмотры, и для которых обязательными являются такое обучение и осмотры.
Кто оформляет допуск к работе?
Работодатель оформляет приказ (распоряжение) о допуске работника к работе по аналогии со ст. 68 ТК РФ, с указанием должности, оклада и условия об испытании (при необходимости).
В каком возрасте допускается работник к самостоятельной работе?
3. К выполнению работ на высоте допускаются работники, достигшие 18-летнего возраста, и прошедшие: соответствующую профессиональную подготовку, в том числе по вопросам охраны труда, имеющие соответствующую квалификацию по профессии (специальности);
Какие бывают виды инструктажей?
По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на:
- вводный ;
- первичный на рабочем месте;
- повторный;
- внеплановый;
- целевой.
Каким образом оформляются результаты проверки знаний по охране труда потребителей?
Каким образом оформляются результаты проверки знаний по охране труда Потребителей? ... Оформляются протоколом проверки знаний правил работы в электроустановках и учитываются в журнале учета проверки знаний правил работы в электроустановках.
Кто должен проходить стажировку на рабочем месте?
В соответствии с ч. 3 ст. 225 ТК РФ стажировку на рабочем месте должны проходить только лица, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Что должен иметь персонал предприятия для допуска к самостоятельной работе с иии?
Специалисты с высшим и средним специальным образованием, работающие по рабочим специальностям, в том числе практиканты высших и средних специальных учебных заведений, для допуска к самостоятельной работе должны иметь соответствующее удостоверение по рабочим профессиям.
Кто производит допуск к работе как это оформляется и где?
Допуск к работе оформляется в двух экземплярах наряда, из которых один остается у производителя работ (наблюдающего), а второй - у допускающего их работника. Когда производитель работ совмещает обязанности допускающего, допуск оформляется в одном экземпляре наряда.
Интересные материалы:
Можно ли забрать документы из школы после 8 класса?
Можно ли забрать документы из школы в середине 10 класса?
Можно ли забрать документы из школы в середине года?
Можно ли забрать документы из школы?
Можно ли забрать документы из вуза Если есть долги?
Можно ли забрать документы из вуза и подать в другой 2020?
Можно ли забрать документы из вуза после зачисления?
Можно ли забрать документы с колледжа Если тебе нет 18?
Можно ли забрать документы с универа?
Можно ли забрать оригиналы документов из вуза?