Содержание
- - Какие кадровые документы должны быть в организации?
- - Какие приказы должны быть в отделе кадров?
- - Какие журналы регистрации документов являются обязательными?
- - Сколько журналов регистрации приказов должно быть в организации?
- - Какие документы должны быть в организации?
- - Что входит в обязанности работника отдела кадров?
- - Кто готовит приказы по основной деятельности?
- - Какие журналы должны быть у секретаря?
- - Какие журналы учета и регистрации нужно вести в кадровой службе?
- - Какие журналы должны быть в компании?
- - Как правильно вести учет приказов?
- - Как правильно регистрировать приказы по основной деятельности?
- - Зачем школа имеет книгу приказов?
Какие кадровые документы должны быть в организации?
Список обязательных кадровых документов
- Трудовые договоры с сотрудниками
- Личные карточки работников
- Трудовые книжки
- Уведомление работников о выборе формы трудовой книжки
- Штатное расписание
- Должностные инструкции
- Правила внутреннего трудового распорядка
- График отпусков
Какие приказы должны быть в отделе кадров?
Это, в частности, приказы:
- об утверждении штатного расписания;
- о внесении изменений в штатное расписание;
- о внесении изменений (дополнений) в график отпусков;
- о внесении изменений (дополнений) в локальные нормативные акты;
- об аннулировании неправомерно или ошибочно изданных приказов по личному составу и др.
Какие журналы регистрации документов являются обязательными?
Какие журналы регистрации нужно вести?
- Журнал учета входящих документов
- Журнал учета исходящих документов
- Журнал учета приказов по основной деятельности
- Журнал учета служебных записок
- Журнал учета договоров
Сколько журналов регистрации приказов должно быть в организации?
Есть общее правило: отдельно регистрируют приказы по основной деятельности и приказы по личному составу. Если следовать этому правилу буквально, то в небольших и средних организациях надо завести два журнала для регистрации приказов.
Какие документы должны быть в организации?
Учетные документы организации
Это кассовые документы и книги, квитанции, накладные, акты о приеме-передаче и списании ТМЦ, ордера, табели, банковские документы. Договоры и документы, сопровождающие их исполнение: переписка, расчеты, справки, заключения, протоколы разногласий, паспорт сделки.
Что входит в обязанности работника отдела кадров?
К основным функциям отдела кадров на предприятии относятся:
- определение потребности организации в кадрах и подбор персонала совместно с руководителями подразделений;
- анализ текучести кадров, поиск методов борьбы с высоким уровнем текучести;
- внедрение систем мотивации труда;
- подготовка штатного расписания предприятия;
Кто готовит приказы по основной деятельности?
Приказы по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации руководителями подразделений с привлечением специалистов; в отдельных случаях, когда речь идет о решении сложных, комплексных вопросов, для подготовки приказа руководителем организации может создаваться комиссия из представителей ...
Какие журналы должны быть у секретаря?
Должны вестись отдельные журналы регистрации документов: входящие, исходящие, приказы, распоряжения, протоколы, договоры, служебные записки, докладные записки, обращения граждан. Информация по документу (входящий, исходящий номер, дата тема, от кого, кому отписан, срок исполнения) должна быть максимально полной.
Какие журналы учета и регистрации нужно вести в кадровой службе?
Журналы регистрации кадровых документов, которые обязательно должны вестись в организации
- Журнал регистрации личных карточек.
- Журнал регистрации личных дел работников (если они ведутся в организации).
- Журналы регистрации приказов (распоряжений).
Какие журналы должны быть в компании?
Какие журналы должны быть в компании обязательно?
- Журнал трудовых соглашений. ...
- Журнал приказов. ...
- Журнал учета трудового времени. ...
- Журнал учета командировочных. ...
- Журнал учета больничных. ...
- Журнал входящей и исходящей документации. ...
- Журналы, касающиеся экономики компании. ...
- Журнал бланков отчетности.
Как правильно вести учет приказов?
Приказы нумеруются согласно порядку, утвержденному в организации. В Журнал вносится полный номер приказа (в том числе индекс). Описание документа. В графе приводится краткое содержание приказа (О создании службы финансового мониторинга, О направлении в командировку, О выдаче спецодежды).
Как правильно регистрировать приказы по основной деятельности?
Приказ может регистрироваться в журнале регистрации приказов или только в системе электронного документооборота. Журнал регистрации приказов может быть бумажным или электронным. Часто в организациях, где приказы регистрируются в электронном виде или СЭД, регистрация дублируется и в бумажном журнале.
Зачем школа имеет книгу приказов?
Журнал регистрации приказов по личному составу нужен для учета документов, которыми оформляют трудовые отношения: приказов о приеме на работу, увольнении, отпуске, командировках. Унифицированной формы журнала нет.
Интересные материалы:
Что нужно для прикрепления новорожденного в поликлинику?
Что нужно для присвоения адреса земельному участку?
Что нужно для приватизации муниципального жилья?
Что нужно для признания безвестно отсутствующим?
Что нужно для признания матерью одиночкой?
Что нужно для продления санитарной книжки?
Что нужно для продления вида на жительство?
Что нужно для прохождения медкомиссии в военкомате?
Что нужно для прохождения нарколога на права?
Что нужно для прохождения техосмотра в 2021 году?