Какие сведения о работнике вправе запрашивать банк как работодатель?

В рамках трудовых отношений работодатель может запрашивать только те персональные данные, которые нужны для выполнения трудовой функции. К ним относятся ФИО, сведения о предыдущей работе, документы, которые необходимы для устройства на работу (паспорт, трудовая книжка и т. д.), сведения об образовании.

Кто имеет право запрашивать персональные данные?

работодатель, обрабатывающий ПД своих работников; продавец, обрабатывающий ПД клиентов-граждан; госорганы, обрабатывающие ПД граждан при предоставлении государственных услуг; владельцы сайтов, собирающие ПД пользователей сайта.

Каковы действия работодателя по защите информации?

Работодатель обязан:

разрешать доступ к личным сведениям работника, лицам, непосредственно уполномоченным для выполнения работы с этими данными; передавать персональные данные в пределах одной организации, руководствуясь локальным нормативным актом.

Как осуществляется защита персональных данных работника?

Защита персональных данных работника от неправомерного их использования или утраты должна быть обеспечена работодателем за счет его средств в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами. Работодатели, работники и их представители должны совместно вырабатывать меры защиты персональных данных работников.

Что является распространением персональных данных?

Распространение ПД – это размещение ПД, при котором к данным имеет доступ неопределенный круг лиц. Например: размещенные в аккаунте социальной сети Ф. И. О., дата рождения, контактные данные могут быть просмотрены и скопированы как пользователями соцсети, так и теми, кто в ней не зарегистрирован.

Что подразумевает под собой обработка персональных данных?

Обработка персональных данных — совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу ( ...

Какая информация о физическом лице относится к персональным данным?

Такой информацией являются фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата рождения, место рождения, адрес, семейное положение, социальное положение, имущественное положение, образование, профессия, доходы, иные сведения, относящиеся к субъекту персональных данных (п. 2.5 Рекомендаций).

Что из нижеперечисленного относится к персональным данным?

Персональные данные включают такую информацию, как ФИО, пол, дата и место рождения, место жительства, образование, семейное положение, занимаемая должность. Ст. ... Ст.

Какая информация относится к персональным данным физического лица?

Персональными данными являются фамилия, имя, отчество субъекта (физического лица), дата рождения, адрес местожительства или регистрации, социальное, имущественное, семейное положение, сведения о доходах, образовании, профессии, данные паспорта и т.

Кто является уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных?

Уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных является федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных.

Что должно быть прописано в соответствии с требованиями Трудового кодекса в локальных нормативных актах работодателя по вопросам защиты персональных данных?

В статье 89 Трудового кодекса РФ сказано, что работники, в свою очередь, имеют право на: полную информацию об их персональных данных и обработке этих данных; свободный бесплатный доступ к своим персональным данным; определение своих представителей для защиты своих персональных данных; доступ к относящимся к ним ...

Как осуществляется хранение персональных данных?

Все документы, содержащие персональные данные работников, такие как личные дела, картотеки, учетные журналы, следует хранить в специально оборудованных шкафах или сейфах, которые запираются и опечатываются. Трудовые книжки работников нужно хранить в сейфе отдельно от личных дел.

Какие персональные данные подлежат защите?

Что входит в перечень персональных данных работника

Объекты защиты включают: персональные данные, технологическую информацию, программно-технические средства обработки, каналы информационного обмена и телекоммуникации, объекты и помещения, в которых размещены компоненты ИСПДн.

Какой закон регламентирует работу с персональными данными воспитанников обучающихся )?

Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" (далее – Закон № 152-ФЗ);

Какие требования обязан соблюдать работодатель и его представители при обработке персональных данных работника?

Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты 9) работники не должны отказываться от своих прав на сохранение и защиту тайны; 10) работодатели, работники и их представители должны совместно вырабатывать меры защиты персональных данных работников.

Интересные материалы:

Как перейти на бесплатный мобильный банк Сбербанк?
Как перейти на бесплатный мобильный банк?
Как перейти на другой пакет услуг Альфа банк?
Как перейти на другой тариф в Сбербанк бизнес онлайн?
Как перейти на экономный мобильный банк Сбербанк?
Как перейти на экономный мобильный банк?
Как перейти на экономный пакет Сбербанк онлайн?
Как перейти на экономный пакет Сбербанк?
Как перейти на экономный тариф Сбербанк?
Как перейти на тариф экономный мобильный банк Сбербанк?