Содержание
- - Что подразумевает под собой обработка персональных данных?
- - Кто имеет право запрашивать персональные данные?
- - Какие существуют категории Пдн?
- - Можно ли передавать персональные данные третьим лицам?
- - Что понимается под персональными данными и под обработкой персональных данных?
- - Нужно ли согласие на обработку персональных данных при приеме на работу?
- - Как оператор может получить согласие на обработку персональных данных?
- - Что входит специальную категории персональных данных?
- - Что не относится к специальным категориям персональных данных?
- - Какие персональные данные относится к специальным категориям?
- - Когда персональные данные можно передавать без согласия сотрудника?
- - Чем грозит согласие на обработку персональных данных?
- - Как отозвать согласие на передачу данных третьим лицам?
Что подразумевает под собой обработка персональных данных?
Под обработкой персональных данных подразумеваются действия по сбору, систематизации, накоплению, хранению, уточнению, использованию, передаче, обезличиванию, блокированию и уничтожению персональных данных.
Кто имеет право запрашивать персональные данные?
работодатель, обрабатывающий ПД своих работников; продавец, обрабатывающий ПД клиентов-граждан; госорганы, обрабатывающие ПД граждан при предоставлении государственных услуг; владельцы сайтов, собирающие ПД пользователей сайта.
Какие существуют категории Пдн?
Какие бывают виды персональных данных В Постановлении правительства №1119 перечислены категории персональных данных. Всего их четыре: общие (или общедоступные), специальные, биометрические и иные.
Можно ли передавать персональные данные третьим лицам?
Предоставление паспортных и других личных данных третьим лицам не допускают без согласия субъекта В России запрещена передача персональных данных третьим лицам без согласия субъектов данных, о чем прямо сказано в статье 7 закона № 152. ... Этим условием является согласие субъекта.
Что понимается под персональными данными и под обработкой персональных данных?
3 Закона N 152-ФЗ под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.
Нужно ли согласие на обработку персональных данных при приеме на работу?
№ 152-ФЗ «О персональных данных» операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Как оператор может получить согласие на обработку персональных данных?
Оператор вправе поручить обработку персональных данных другому лицу с согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено действующим законодательством РФ, на основании заключаемого с этим лицом договора, в том числе государственного или муниципального контракта, либо путем принятия государственным или ...
Что входит специальную категории персональных данных?
К специальным категориям персональных данных относятся сведения:
- о расовой и национальной принадлежности,
- о политических, религиозных или философских воззрениях;
- о состояния здоровья гражданина или его интимной жизни.
Что не относится к специальным категориям персональных данных?
Обработка специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 и 2.1 настоящей статьи. ...
Какие персональные данные относится к специальным категориям?
К специальным персональным данным относятся: расовая или национальная принадлежность, политические взгляды, религиозные или философские убеждения, состояние здоровья и пр.
Когда персональные данные можно передавать без согласия сотрудника?
Работодатель обязан «не сообщать ПД работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных законом» (абз. 2 ст. 88 ТК РФ).
Чем грозит согласие на обработку персональных данных?
Сам по себе отказ от согласия на обработку персональных данных юридических последствий не несет — в силу ч. 1 ст. 9 закона № 152-ФЗ согласие должно быть выражено добровольно и свободно. ... Кроме того, в ряде случаев отказ от согласия на обработку персональных данных всё же может привести к нежелательному результату.
Как отозвать согласие на передачу данных третьим лицам?
"Обработка персональных данных осуществляется с момента подписания настоящего согласия и до момента, когда субъект персональных данных отзовет свое согласие. Согласие может быть отозвано посредством подачи письменного заявления в офисе Оператора".
Интересные материалы:
Как получить визу в Германию по приглашению?
Как получить визу в Германию студенту?
Как получить визу в Грецию 2021?
Как получить визу в Японию 2021?
Как получить визу в Японию для украинцев?
Как получить визу в Индию 2021?
Как получить визу в Индию самостоятельно?
Как получить визу в Исландию?
Как получить визу в Испанию 2021?
Как получить визу в Италию 2021?