Содержание
- - Какие документы выдаются при увольнении в 2020 году?
- - Какие документы должны выдать при увольнении в РБ?
- - Какие документы должны выдать при увольнении по сокращению?
- - Какие документы выдаются при увольнении с электронной трудовой?
- - Какие документы должны быть при увольнении из армии?
- - Какие справки работодатель выдает при увольнении?
- - Как должны рассчитывать при увольнении?
- - Сколько часов нужно отработать в день увольнения?
- - Какие документы можно запросить у работодателя?
Какие документы выдаются при увольнении в 2020 году?
Документы при увольнении в 2020 году
- Трудовая книжка ...
- Личная медицинская книжка ...
- Расчётный лист ...
- Справка о сумме заработка ...
- Расчёт по страховым взносам ...
- Выписка СЗВ-СТАЖ ...
- Выписка СЗВ-М ...
- Выписка ДСВ-3.
Какие документы должны выдать при увольнении в РБ?
Согласно ст. 51 ТК наниматель обязан не позднее чем в пятидневный срок по просьбе работника, в том числе уволенного, выдать справку с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной платы, а также другие документы о работе, предусмотренные законодательством.
Какие документы должны выдать при увольнении по сокращению?
К каждому уведомлению следует приложить:
- копию приказа о сокращении численности (штата) работников организации;
- проект приказа об увольнении работников организации;
- проект штатного расписания организации.
Какие документы выдаются при увольнении с электронной трудовой?
Документы, выдаваемые по заявлению работника
- заверенная копия приказа о прекращении трудового договора (ст. 84.1 ТК РФ);
- справка о доходах и суммах НДФЛ по форме 2-НДФЛ;
- справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы для определения размера пособия по безработице *(3).
Какие документы должны быть при увольнении из армии?
Военный билет (примечание: военный билет остаётся на руках); Паспорт российский (примечание: если паспорт хранился в части); Учетно-послужная карточка (примечание: учетно-послужная карточка остаётся на руках);
Какие справки работодатель выдает при увольнении?
Если бумажная трудовая книжка не ведется, при увольнении сотруднику выдаются сведения о трудовой деятельности за период его работы у текущего работодателя по форме СТД-Р (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ). ... Заверенная работодателем выписка из формы СЗВ-М (п.
Как должны рассчитывать при увольнении?
В соответствии со ст. 140 ТК РФ все расчеты с работником при увольнении производятся в день его увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Сколько часов нужно отработать в день увольнения?
Дата увольнения — это последний рабочий день сотрудника.
В этот день работник обязан выйти на свое рабочее место и отработать полный график. Это стандартные 8 часов или другое время, определенное в трудовом договоре.
Какие документы можно запросить у работодателя?
62 ТК РФ сказано, что по письменному заявлению работника работодатель обязан выдать ему копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически ...
Интересные материалы:
Сколько зарабатывает курьер на машине?
В чем различие стиральных машин?
В чем разница между кухонным комбайном и кухонной машиной?
В каком году была создана группа машина времени?
В каком году была выпущена первая машина Bentley?
В каком случае гаи может остановить машину?
В каком случае машина не подлежит восстановлению?
В каком случае машина признается тотальной?
В каком случае могут забрать машину на штрафплощадку?
Зачем нужна третья педаль в машине?