• паспорт;
  • трудовая книжка;
  • СНИЛС;
  • военный билет;
  • диплом о профессиональном образовании.
  • ">

    Какие документы требуются при приеме на работу?

    Какие документы нужны для устройства на работу 2020?

    Перечень необходимых документов при приеме на работу:

    • паспорт;
    • трудовая книжка;
    • СНИЛС;
    • военный билет;
    • диплом о профессиональном образовании.

    Какие документы Трудовой кодекс позволяет требовать при устройстве на работу?

    65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, должно предъявить: - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - трудовую книжку. Исключением являются случаи поступления на работу впервые, оформления на условиях совместительства, утраты, повреждения трудовой книжки.

    Какие документы нужны при приеме на работу РК 2020?

    Перечень обязательных документов

    • трудовая книжка;
    • трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;
    • выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора;

    Какие документы не требуются для предъявления от поступающего на работу?

    Не требуется предъявлять трудовую книжку, документы воинского учета. Дополнительный документ при трудоустройстве совместителя – справка с основного места работы о том, что там он не трудится в опасных или вредных условиях труда.

    Какие документы нужны для поступления на работу в налоговую?

    Какие документы нужны для трудоустройства?

    • Паспорт В первую очередь нужен общегражданский паспорт. ...
    • Регистрация по месту пребывания ...
    • Трудовая книжка ...
    • ИНН и пенсионное свидетельство ...
    • Документы воинского учета ...
    • Дипломы и свидетельства ...
    • Медицинская книжка ...
    • Дополнительные документы

    Какие документы нужны для бухгалтерии при приеме на работу?

    Обязательные по ТК РФ документы при приеме на работу

    • паспорт или иное удостоверение личности;
    • трудовая книжка;
    • СНИЛС.

    Какие документы нужны при приеме на работу по совместительству?

    Какие документы нужны при устройстве на работу по совместительству

    • паспорт;
    • пенсионное свидетельство;
    • ИНН;
    • документ об образовании для подтверждения вашей квалификации;
    • справку о характере работы на основном месте (при устройстве на вредную или опасную работу).

    Каким образом происходит устройство на работу?

    В общем случае для устройства на работу человек должен предъявить паспорт, СНИЛС и трудовую книжку. В связи с введением электронных трудовых книжек вместо бумажной книжки у человека может быть форма СТД-Р (ст. 65 ТК РФ). Кстати, иногда спрашивают, обязательно ли работнику писать заявление о приеме на работу.

    Какие категории работников проходят обязательное медицинское освидетельствование при приеме на работу?

    Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для ...

    Какие документы необходимы при приеме на работу в 2021 году?

    Какие документы должны быть у работника при приеме на работу?

    • удостоверение личности или паспорт;
    • свидетельство о рождении для лиц, не достигших 16-летнего возраста;
    • удостоверение оралмана, выданное территориальными органами уполномоченного органа по вопросам миграции населения для оралманов;

    Какие документы нужны при трудоустройстве 2021?

    Оформляете прием сотрудника на работу в 2021, трудовую книжку с отметкой о выборе ЭТК перенесите в личную карточку. То есть, все записи о трудоустройстве, перепишите в личное дело работника (форма Т-2). Эти сведения могут потребоваться, если получите запрос от ПФР о предоставлении информации по форме СЗВ-К.

    Как оформить прием на работу?

    Стандартный алгоритм приема на работу: 5 этапов

    1. Этап 1. Ознакомление с документами, предъявленными сотрудником ...
    2. Этап 2. Ознакомление сотрудника с локальными нормативными актами, имеющими отношение к его работе ...
    3. Этап 3. Заключение трудового договора ...
    4. Этап 4. Оформление сопутствующих документов ...
    5. Этап 5.

    В каком случае не устанавливается испытание при приеме на работу?

    лиц, не достигших возраста 18 лет; лиц, успешно завершивших ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение; лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности; лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу.

    Интересные материалы:

    Какие документы из перечисленных водитель обязан предъявить сотруднику таможенных органов?
    Какие документы издает правительство?
    Какие документы хранятся более 5 лет?
    Какие документы хранятся до 10 лет?
    Какие документы хранить 75 лет?
    Какие документы хранить после ликвидации ооо?
    Какие документы классифицируются по юридической значимости?
    Какие документы менять при смене фамилии мужчине?
    Какие документы менять при смене фамилии в Мфц?
    Какие документы могут составлять коммерческую тайну предприятия?