Какие документы нужны при приеме на работу в 17 лет?

Какие документы нужны для трудоустройства в 17 лет?

Ребята, которым от 15 до 18 лет, должны предъявить при трудоустройстве те же документы, что и совершеннолетние работники: - паспорт; - трудовую книжку и пенсионное свидетельство (если подросток раньше работал); - удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, - для юношей, которым уже есть 17 лет.

Что нужно для работы в 17 лет?

Согласно 65 статье ТК РФ, при заключении трудового договора несовершеннолетний соискатель должен предоставить следующие документы: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, ...

Какие документы нужны для работы несовершеннолетнему?

Документы для приема на работу несовершеннолетних

• паспорт (или свидетельство о рождении),
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,
• при наличии — документы воинского учета,
• при наличии — трудовая книжка (если это будет первое место работы, то работодатель оформит ее самостоятельно),

Можно ли официально трудоустроиться в 17 лет?

По общему правилу, предусмотренному статьей 63 Трудового кодекса РФ, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. ... трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет для выполнения легкого труда.

Нужно ли согласие родителей на работу в 17 лет?

Если другой родитель возражает против заключения трудового договора с лицом, не достигшим возраста пятнадцати лет, необходимо учитывать мнение самого несовершеннолетнего и органа опеки и попечительства. ... Следовательно, для заключения трудового договора с лицами от 15 до 17 лет согласие родителей не нужно.

Каким будет рабочий день несовершеннолетнего?

Работодатель не вправе устанавливать продолжительность рабочего дня (смены) для несовершеннолетних более: 4 часов - для работников от 14 до 15 лет; 5 часов - для работников от 15 до 16 лет; 7 часов - для работников в возрасте от 16 до 18 лет.

Можно ли устроиться кассиром в 17 лет?

63 ТК РФ). С 16 лет можно наниматься на работу самостоятельно, и согласие родителя не нужно. Если подросток впервые устраивается на работу, и у него еще нет трудовой книжки, ее оформляет работодатель.

Можно ли работать в магните в 17 лет?

Мне 17 лет, учусь на очном во вторую смену, нужна срочно работа, смогут ли меня взять на работу в Магнит на неполный рабочий день? заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

Можно ли официально работать до 18 лет?

20 ТК РФ вступать в трудовые отношения (работать) в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста 16 (шестнадцати) лет, а в случаях и порядке, которые установлены ТК РФ, лица, не достигшие указанного возраста. Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до 18 лет (ч. 5 ст. 282 ТК РФ).

Какие документы нужны для поступления на работу в 16 лет?

Какие документы нужны подростку для устройства на работу?

• свидетельство о рождении и копия паспорта одного из родителей;
• справка из учебного заведения с расписанием занятий;
• документ об общем образовании (если есть);
• заключение предварительного медосмотра.

Какие документы нужны в центр занятости несовершеннолетним?

При обращении в Центр занятости населения Вам необходимо предоставить:

• паспорт гражданина Российской Федерации;
• заявление-анкету;
• несовершеннолетнему гражданину, в возрасте до 15 лет, необходимо письменное согласие одного из родителей, опекуна, попечителя из органа опеки и попечительства;

Как осуществляется прием на работу несовершеннолетних?

63 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) прием на работу несовершеннолетних по общему правилу допускается по достижении ими возраста 16 лет, снижение возраста до 14 лет для заключения трудового договора, допускается с соблюдением дополнительных условий: заключение трудового договора в свободное от ...

Какой должна быть максимальная продолжительность рабочей смены работников от 16 до 18 лет?

92 ТК РФ): - для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю; - для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю.

Можно ли работать в пятерочке в 17 лет?

265 ТК РФ Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, ...

Как найти работу подростку 17 лет?

Как помочь ребёнку найти работу

1. Подключить нетворкинг. Стоит начать с именно с этого, то есть спросить знакомых — возможно, им нужен помощник на лето. ...
2. Обратиться в службу занятости. ...
3. Поискать подработку в округе. ...
4. Разместить резюме на job-сайтах. ...
5. Искать объявления на job-сайтах и соцсетях.

Интересные материалы:

Что означают точки на пальцах рук?
Что означают точки на руке у зеков?
Что означают три красные розы?
Что означают три пальца большой указательный и средний?
Что означают три пальца указательный средний и мизинец?
Что означают три пальца в Голодных играх?
Что означают три пальца?
Что означают три розы?
Что означают три семерки?
Что означают три скобки в смс?