Какие документы нужны для подачи жалобы в трудовую инспекцию?

Как писать жалобу в трудовую инспекцию?

Есть несколько вариантов, как подать жалобу в трудовую инспекцию:

1. отнести заявление лично и отдать в приемную или инспектору. ...
2. отправить жалобу через почту заказным письмом с уведомлением о вручении. ...
3. заполнить соответствующую форму на официальном веб-сайте государственной инспекции по труду в вашем регионе.

Можно ли обратиться за консультацией в трудовую инспекцию?

Защищаем права работников и интересы работодателей Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию анонимно?

Для этого необходимо зайти на сайт инспекции, зарегистрироваться и написать обращение в электронной форме. При этом заявитель может прикрепить к письму дополнительные документы или доказательства нарушения своих прав. Трудовая инспекция не рассматривает анонимное обращение, которое было подано без обратного адреса.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн?

Как написать жалобу в трудовую инспекцию онлайн

1. Открыть сервис «сообщить о проблеме».
2. Выбрать категорию проблемы (прием на работу, изменение условий труда, увольнение, рабочее время и пр.)
3. Уточнить категорию проблемы, выбрав один из предложенных вариантов.

Как обратиться в трудовую инспекцию?

Как подать жалобу в трудовую инспекцию

1. Обратиться с жалобой лично.
2. Сообщить о проблеме на сайте Онлайнинспекция. рф.
3. Отправить заявление о нарушении трудовых прав по почте.

Чем грозит заявление в трудовую инспекцию?

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя может стать основанием для восстановления срока для защиты права в судебном порядке. Когда работник обращается в ГИТ, он ожидает, что в отношении работодателя ГИТ примет решение об устранении нарушения трудовых прав. ... 9 закона № 59-ФЗ).

В чем может помочь трудовая инспекция?

В каких случаях и как составить жалобу в трудовую инспекцию

Обращение можно подавать при любом нарушении прав работающих граждан РФ, включая неразрешенные споры, в которых имели место вопросы выдачи зарплаты и пособий, гарантированных законом.

Когда стоит обращаться в трудовую инспекцию?

Согласно ст. 356 ТК РФ, при нарушении прав в сфере труда, работник имеет право обратиться с жалобой или заявлением в инспекцию труда. После написания жалобы ГИТ начинает проверку. Проверка может проводиться без выезда на предприятие (документарная) или с выездом (внеплановая проверка ГИТ).

Кто имеет право подать жалобу в трудовую инспекцию?

Необходимо учитывать, что жалоба в трудовую инспекцию может быть подана не только работником, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу. Обращение или заявление гражданина является основанием для осуществления внеплановой проверки работодателя (ст. 360 Трудового кодекса РФ).

Можно ли подать жалобу анонимно?

В соответствии с законодательством жалоба может быть подана анонимно, но, однако не каждые инстанции примут её к рассмотрению.

Можно ли писать заявление анонимно?

Следует помнить, что анонимное заявление (сообщение) о преступлении не может служить поводом для возбуждения уголовного дела. ... Такие заявления (сообщения) в порядке, установленном для рассмотрения заявлений (сообщений) о преступлениях, об административных правонарушениях, не рассматриваются[1].

Можно ли подать жалобу в трудовую инспекцию по электронной почте?

В случае необходимости для подтверждения доводов жалобы нужно приложить документы или иные материалы или их копии. Жалобу можно подать и в электронной форме по адресу электронной почты инспекции труда в субъекте РФ. ... Это значит, что работодателю не будет сообщено имя работника, который написал жалобу (ст. 358 ТК РФ).

Как обратиться в трудовую инспекцию Москва?

Контакты Инспекции

1. «Горячая линия» по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста: 8 (499) 725-76-30. Часы работы: понедельник – четверг с 9:15 до 18:00; пятница с 9:15 до 16:45.
2. «Горячая линия»: 8 (495) 343-95-98. ...
3. Факс: (495) 343-96-06 (круглосуточно)

Интересные материалы:

Можно ли встать на биржу труда если уволен по статье?
Можно ли встать на очередь в садик если нет прописки?
Можно ли вызвать врача на дом если ты не прикреплен к поликлинике?
Можно ли взять академический отпуск если не закрыта сессия?
Можно ли взять больничный если нет температуры?
Можно ли взять ипотеку если я созаемщик?
Можно ли забрать посылку если она на жену?
Можно ли закрыть ИП если есть задолженность по налогам?
Можно ли закрыть ИП если не уплачены налоги?
Можно ли завести новую трудовую книжку если тебя уволили по статье?