Какие документы нужны чтобы устроиться на работу в 14 лет?

С 14 лет трудовой договор заключается с подростком. Для этого понадобится паспорт или свидетельство о рождении. До исполнения 16 лет для договора нужно еще согласие родителей, а с 16 лет ребенок даже не обязан уведомлять родителей, что устроился на работу.

Что нужно для устройства на работу в 14 лет?

Для заключения трудового договора с несовершеннолетними в первую очередь необходимы:

• Документ, подтверждающий согласие одного из родителей (усыновителей или попечителей). ...
• Свидетельство о рождении юного работника и копию паспорта его родителя.

Какие документы нужны для работы в 18 лет?

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; Справку из образовательного учреждения (по месту обучения) с указанным режимом обучения (для работающих в свободное от учебы время);
...
Если нет трудовой книжки

• Трудовая книжка ведется на всех рабочих и служащих (в т. ...
• Прием на работу без трудовой книжки не допускается.

Можно ли брать на работу 14 летних?

Статья 63 Трудового кодекса РФ позволяет заключать договор лишь с лицами, достигшими 16 лет. С теми, кто моложе, подписать трудовой договор можно лишь при условии, что они уже закончили обучение в школе. Допускается применение труда лиц, достигших 14 лет.

Какие документы при приеме на работу должен предъявить подросток?

Документы при приеме на работу несовершеннолетнего

• паспорт или свидетельство о рождении (для лиц, не достигших 14 лет);
• трудовая книжка или справка по форме СТД-Р, если подросток ранее работал;
• документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета (СНИЛС);

Можно ли работать продавцом в 14 лет?

Полный список можно найти в этом постановлении правительства РФ. В перечень входят горные работы, химическое, нефтехимическое, металлургическое, коксохимическое, машиностроительное, пищевое производство и так далее. Также 14-15-летние дети не могут работать с денежными средствами (кассирами, продавцами и так далее).

Какая работа доступна с 14 лет?

Перечень наиболее распространенных видов трудоустройства для 14-летних подростков;

• расклейщик рекламы;
• пеший курьер;
• рабочий зеленстроя;
• продавец;
• официант детских кафе;
• и множество других видов подработок.

Как устроить 17 летнего на работу?

Ребята, которым от 15 до 18 лет, должны предъявить при трудоустройстве те же документы, что и совершеннолетние работники: - паспорт; - трудовую книжку и пенсионное свидетельство (если подросток раньше работал); - удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, - для юношей, которым уже есть 17 лет.

Что нужно для работу несовершеннолетнему?

согласие одного из родителей (опекуна) на заключение трудового договора — при условии, что несовершеннолетний не достиг возраста 14 лет; согласие органа опеки и попечительства — для ребенка моложе 14 лет. трудовая книжка (если есть). Если работник принят на работу впервые, то трудовую книжку оформляет работодатель.

Что нужно подростку для трудоустройства?

При приеме на работу несовершеннолетний должен предоставить работодателю: - Личное заявление о приеме на работу; - Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - Трудовую книжку и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

Сколько времени может работать подросток 14 лет?

Работодатель не вправе устанавливать продолжительность рабочего дня (смены) для несовершеннолетних более: 4 часов - для работников от 14 до 15 лет; 5 часов - для работников от 15 до 16 лет; 7 часов - для работников в возрасте от 16 до 18 лет.

Что нужно при устройстве на работу в 16 лет?

С 14 до 16 лет, чтобы устроиться на работу, детям нужно согласие родителей и разрешение органов опеки на работу. Договор заключается с подростком. Оформиться на работу можно по трудовому или гражданско-правовому договору. С 14 лет подросток может открыть ИП с согласия родителей.

Как называется бумага для трудоустройства?

Трудовая книжка

Официальное трудоустройство подразумевает наличие у сотрудника трудовой книжки (в соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка должна быть у каждого сотрудника, проработавшего в организации более 5 дней, если это место работы для него основное).

Как правильно написать разрешение от родителей на работу?

Как оформить согласие

• в правом верхнем углу укажите наименование организации, а также Ф. ...
• посередине впишите наименование документа — «Согласие» или «Разрешение»;
• дальше укажите, кем вы являетесь несовершеннолетнему, а также свои Ф. ...
• напишите, что вы даете согласие на то, чтобы между вашим ребенком (укажите Ф.

Какие документы нужны для того чтобы устроиться на работу?

Какие документы нужны для трудоустройства?

• Паспорт В первую очередь нужен общегражданский паспорт. ...
• Регистрация по месту пребывания ...
• Трудовая книжка ...
• ИНН и пенсионное свидетельство ...
• Документы воинского учёта ...
• Дипломы и свидетельства ...
• Медицинская книжка

Интересные материалы:

Можно ли встать на биржу труда без аттестата Украина?
Можно ли встать на биржу труда без аттестата?
Можно ли встать на биржу труда при увольнении по собственному желанию?
Можно ли встать на биржу труда при увольнении по соглашению сторон?
Можно ли встать на биржу труда в 17 лет?
Можно ли встать на учет в военкомат через Мфц?
Можно ли встать на воинский учет через Мфц?
Можно ли вставить зубы по полису?
Можно ли вступить в наследство без межевания?
Можно ли вступить в наследство через 5 лет?