Какие документы являются основанием для начисления заработной платы?

Что является основанием для начисления зарплаты?

Заполненный и подписанный табель является основанием для расчетов с работниками и начисления им заработной платы.

Какие документы нужны для зарплаты?

Документы по учету заработной платы на предприятии

• Приказ о приеме на работу форма Т 1.
• Личная карточка форма Т 2.
• Приказ о переводе форма Т 5.
• Приказ о предоставлении отпуска Т 6.
• Приказ о прекращении трудового договора Т 8.
• Табель учета рабочего времени Т 12, Т13.
• Лицевой счет Т 54.
• Расчетная ведомость Т 51.

Какие виды заработной платы?

Стоит хоть как-то разграничивать понятия вид зарплаты и формы. Потому что основных видов – два. А вот от них уже идёт деление на различные формы, которых гораздо больше. Основная зарплата.
...
Виды заработной платы

• Прямая сдельная.
• Сдельно-прогрессивная.
• Сдельно-премиальная.
• Косвенно-сдельная.
• Аккордная.
• Коллективная.

Что входит в состав дополнительной заработной платы?

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА — Вознаграждения за труд сверх установленной нормы, за трудовые успехи и изобретательность и за особые условия труда. В нее входят доплаты, надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные действующим законодательством; премии,… …

Какие бывают виды удержаний из заработной платы?

Порядок взыскания: таблица

Номер очереди	Виды удержаний
Первая очередь	Исполнительные листы на возмещение вреда, причиненного здоровью
	Исполнительные делопроизводства на возмещение вреда в связи со смертью кормильца
	Исполнительные листы на возмещение ущерба, причиненного преступлением

Нужно ли распечатывать расчетные ведомости?

Расчетно-платежные ведомости по зарплате нужно распечатывать и подписывать только при выплате зарплаты через кассу, т. е. наличными.

Какие документы должны быть у бухгалтера по зарплате?

Отражать суммы начисленной зарплаты необходимо только в унифицированных формах. Как видно из названий, форма Т-49 является объединением форм Т-51 и Т-53, поэтому бухгалтер составляет или одну расчетно-платежную ведомость, или расчетную ведомость и платежную ведомость.

Нужно ли распечатывать расчетные ведомости в РК?

Конечно, нет необходимости распечатывать платежную ведомость и собирать в ней подписи сотрудников. Никто в стране этого не делает и законодательство этого не требует.

Что такое заработная плата и ее виды?

Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд или участие в работе. В зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты; денежная компенсация, которую работник получает в обмен на свою рабочую силу.

Как определяется размер заработной платы?

С точки зрения трудового законодательства зарплата, или оплата труда — вознаграждение сотрудника за выполненную работу. Согласно статье 129 ТК РФ уровень зарплаты определяется квалификацией работника, а также сложностью, количеством, качеством и условиями работы, которую он выполняет.

Интересные материалы:

Какая пенсия у индивидуальных предпринимателей?
Какая пенсия у капитана полиции?
Какая пенсия у лейтенанта?
Какая пенсия у майора на пенсии?
Какая пенсия у неработающих пенсионеров?
Какая пенсия у пилотов?
Какая пенсия у почетного донора?
Какая пенсия у полковника милиции?
Какая пенсия у полковника в России?
Какая пенсия у работающего пенсионера в Москве?