Какие документы должен предоставить работник при прохождении предварительного медицинского осмотра при поступлении на работу?

Для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, представляет в медицинскую организацию следующие документы: направление; паспорт (или другой документ установленного образца, удостоверяющий его личность); паспорт здоровья работника (при наличии);

Какие документы должны предоставить работник при прохождении предварительного медицинского осмотра?

паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность); решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации);

Какие документы оформляются медицинской организацией на каждого работника при проведении мед осмотра?

На работника, проходящего предварительный или периодический медосмотр, в медорганизации оформляются медицинская карта амбулаторного больного – учетная форма №025\у-04 (утверждена приказом МЗиСР РФ от 22.11.2004 №255), паспорт здоровья (в случае если он ранее не оформлялся), а также заключение по результатам медосмотра.

Нужно ли компенсировать затраты если работник прошел медосмотр за своей счет?

Нормами ТК РФ установлено, что работодатель должен организовать проведение медосмотра за счет собственных средств (ст. 212, 213 ТК РФ). Компенсация работодателем расходов работника, который прошел медосмотр за свой счет, ТК РФ не предусмотрена.

Как и в какие сроки оформляются результаты периодического медосмотра работников организации?

По итогам проведения осмотров медицинская организация не позднее чем через 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра обобщает результаты проведенных периодических осмотров работников и совместно с территориальными органами Роспотребнадзора и представителями работодателя, составляет заключительный акт ...

Как оформляются результаты обязательных медицинских осмотров работников?

Заключение составляется в пяти экземплярах и не позднее 5 рабочих дней выдается работнику, второй - приобщается к медицинской карте, оформляемой в медицинской организации, в которой проводился предварительный или периодический осмотр, третий - направляется работодателю, четвертый - в медицинскую организацию, к которой ...

Какой документ составляет медицинская организация после предварительного или периодического медицинского осмотра?

По окончании прохождения лицом, поступающим на работу, предварительного осмотра медицинской организацией оформляются заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (далее -Заключение).

Сколько хранятся медицинские заключения работников?

Согласно пункту 914 Приказа № 558, документы (списки, планы-графики, переписка) о периодических медицинских осмотрах работников врачами-консультантами отдельных специальностей хранятся в течение 3 лет.

Куда медицинская организация направляет экземпляры заключительного акта о прохождении медосмотра?

В течение 5 рабочих дней с даты утверждения заключительный акт направляется работодателю, в центр профпатологии субъекта Российской Федерации, территориальный орган Роспотребнадзора. Один экземпляр заключительного акта хранится в медицинской организации, проводившей периодический осмотр, в течение 50 лет.

Куда отправить список контингента в Роспотребнадзор?

В силу п. 21 Приказа N 302н утвержденный список контингента необходимо в 10-дневный срок направить в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченный на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения работодателя.

Кто оплачивает первичный медосмотр при приеме на работу?

Обязанность оплатить медосмотр при приеме на работу возложена на работодателя (ст. 212, 213 ТК РФ). В связи с этим организация может учесть для налога на прибыль и при УСН оплату медосмотра или же возмещение работнику расходов на медосмотр (если он оплатил медосмотр сам) (Письмо Минфина от 01.11.2019 N 03-04-05/84588).

Как начислить компенсацию за медицинский осмотр?

1. Работник должен направить работодателю письменное заявление о компенсации расходов на медицинский осмотр и приложить документы, подтверждающие эти расходы. 2. При получении заявления от работника работодатель должен возместить понесенные работником расходы на прохождение предварительного медицинского осмотра.

Как оплачивается медкомиссия в рабочий день?

На время прохождения медосмотра за работником сохраняется средний заработок, гарантия которого предусмотрена ст. 185 ТК РФ. Если работник проходит медосмотр в выходной день, работодатель должен оплатить его не менее чем в двойном размере. ... Поэтому оплачивать его надо как рабочее время — по двойным расценкам.

В каком нормативном документе определен порядок прохождения медосмотра?

Перечень медицинских работников, подлежащих обязательным медицинским врачебным осмотрам *напомним, правила проведения обязательных медицинских осмотров утверждены Приказом Министерства здравоохранения РК от 15 октября 2020 года № ҚР ДСМ - 131/2020 ("приказ медицинских осмотров").

Кто определяет контингент работников подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам?

Работодатель определяет контингенты и составляет поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников, и после согласования с ...

Какой документ является основным медицинским документом при прохождении предварительных и периодических медосмотров?

И основным нормативным документом, определяющим порядок проведения предварительных медицинских осмотров, является приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, которым утверждены Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и ...

Интересные материалы:

В каком нормативном правовом акте закреплены все виды конфиденциальной информации?
В каком объеме и в каком порядке по общему правилу отвечает поручитель?
В каком письменном источнике даются первые сведения об эпосе Манас?
В каком порядке будет погашаться задолженность?
В каком порядке устанавливается ненормированный рабочий день?
В каком случае долги переходят по наследству?
В каком случае долги родителей переходят детям?
В каком случае могут выселить из общежития?
В каком случае могут забрать единственное жилье по новым законам?
В каком случае можно вызвать полицию?