Содержание
- - Какие документы нельзя хранить в личном деле работника 2020?
- - Что должно быть в личном деле сотрудника 2021?
- - Какие документы хранятся в личном деле сотрудника 2020?
- - Какие документы храняться в личном деле сотрудника?
- - Что должно храниться в личном деле уволенного?
- - Какие копии документов нельзя хранить в личном деле работника?
- - Какие документы должны храниться в личном деле сотрудника Украина?
- - Что должно быть в личном деле работника РБ?
- - Что должно быть в личном деле сотрудника Доу?
- - Какие документы включаются в личное дело работника предприятия?
- - Как правильно оформить личное дело в архив?
- - Где хранятся личные дела и как учитываются?
- - Как хранить личные дела уволенных сотрудников?
Какие документы нельзя хранить в личном деле работника 2020?
Какие документы нельзя хранить в личном деле сотрудника
- страницы паспортов;
- свидетельства о присвоении ИНН;
- карточки СНИЛС;
- свидетельства о браке и рождении детей;
- военные билеты.
Что должно быть в личном деле сотрудника 2021?
Условно состав личного дела сотрудника можно поделить на 3 части: Документы при приеме на работу. Документы о прохождении сотрудником конкурса в качестве соискателя при приеме на работу (если проводился). Документы с информацией о деятельности сотрудника у работодателя.
Какие документы хранятся в личном деле сотрудника 2020?
При условии обоснованной цели хранения, в личном деле работника могут находиться:
- резюме;
- анкета;
- характеристика;
- автобиография;
- личная карточка по форме Т-2;
- заявление о приеме на работу;
- копия приказа о приеме на работу;
- копия трудового договора;
Какие документы храняться в личном деле сотрудника?
В личном деле сотрудника хранятся:
- заявление о приеме на вакантную должность;
- резюме;
- ксерокопии индивидуального номера налогоплательщика, паспорта, пенсионного;
- ксерокопии дипломов о высшем или среднеспециальном образовании;
- рекомендации предыдущих работодателей;
Что должно храниться в личном деле уволенного?
Личные дела уволенных сотрудников
- наименование организации;
- номер дела;
- фамилию, имя, отчество сотрудника;
- дату приема на работу (дата, проставленная в приказе о приеме на работу);
- дату окончания личного дела (дата увольнения);
- количество листов (проставляется при обработке дела для сдачи в архив);
- срок хранения дела.
Какие копии документов нельзя хранить в личном деле работника?
Не храните в личном деле копии личных документов сотрудника, которые не связаны с работой. Это лишняя бумага. Также нельзя хранить в личном деле копии документов, которые содержат персональные данные сотрудника.
Какие документы должны храниться в личном деле сотрудника Украина?
Пакет документов для личного дела
- Титульный лист.
- Приказ и заявление о приеме сотрудника на рабочее место.
- Один экземпляр трудового договора.
- Договор о материальной ответственности (при необходимости).
- Копии паспорта и свидетельства о заключении или расторжении брака (при наличии).
Что должно быть в личном деле работника РБ?
При формировании личного дела в него согласно п. 6 Инструкции о ведении личных дел включаются следующие документы:
- внутренняя опись документов личного дела;
- дополнение к личному листку по учету кадров;
- личный листок по учету кадров;
- автобиография;
- копии документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке;
Что должно быть в личном деле сотрудника Доу?
Что должно быть в личном деле сотрудника
- Заявление сотрудника о приеме;
- Копия приказа о назначении;
- Заявления о предоставлении вычетов по налогу на доходы физических лиц;
- Личная карточка (форма Т-2) или листок;
- Копии дипломов, аттестатов, свидетельств об образовании, квалификации;
- Трудовой договор;
Какие документы включаются в личное дело работника предприятия?
заявление о приеме на работу; копия приказа о приеме на работу; трудовой договор; копии паспорта, СНИЛС, ИНН (при наличии), документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) и т.
Как правильно оформить личное дело в архив?
Как оформить личное дело работника в архив
Личное дело каждого сотрудника оформляется в отдельную папку с картонной обложкой – скоросшиватель. На ней проставляется реквизиты: фамилия, имя, отчество работника, дата открытия дела. После увольнения сотрудника личное дело закрывается.
Где хранятся личные дела и как учитываются?
Личные дела включаются в номенклатуру дел кадрового органа под общим заголовком «Личные дела» с указанием сроков хранения. В соответствии с Перечнем типовых управленческих документов, утвержденным Росархивом 6 октября 2000 г., срок хранения личных дел составляет 75 лет с года увольнения работника[11].
Как хранить личные дела уволенных сотрудников?
Личные дела сотрудников, которые работают в организации, храните в отделе кадров в металлических шкафах или сейфах. Личные дела сотрудников, которые уже уволились, закройте и передайте на хранение в архив. Будьте осторожнее при работе с персональными данными.
Интересные материалы:
Что такое коэффициент пенсии?
Что такое макет пенсионного дела?
Что такое минимальная трудовая пенсия?
Что такое накопительная часть пенсии и как она выплачивается?
Что такое накопительная пенсия и как она выплачивается?
Что такое накопительная пенсия?
Что такое недополученная пенсия?
Что такое негосударственная пенсия в России?
Что такое негосударственный пенсионный фонд?
Что такое общая сумма пенсионных накоплений?