Как правильно провести аттестацию персонала?

Кто проводит аттестацию персонала?

Аттестация проводится руководителем руководителя для того, чтобы сравнить эффективность работы нескольких отделов. Проводить саму аттестацию может как руководитель отдела для своих подчиненных, либо же вышестоящее руководство.

В каком порядке проводится аттестация работников?

1) подготовка к проведению аттестации; 2) тестирование работников; 3) собеседование с работником, проводимое аттестационной комиссией; 4) вынесение решения аттестационной комиссии.

Как проходит аттестационная комиссия?

Заседание аттестационной комиссии воинской части проводится с участием аттестуемого военнослужащего, его непосредственного или прямого начальника при рассмотрении аттестационного листа, содержащего вывод о несоответствии военнослужащего занимаемой воинской должности, или отзыв, в котором отмечается наличие у ...

Когда проводится аттестация работников?

Аттестация работников по ТК РФ обязательна В соответствии с ТК РФ проведение аттестации работников на соответствие занимаемой должности обязательно для научных сотрудников (ст. 336.1 ТК РФ) и педагогов (ст. ... При этом научные сотрудники должны проходить аттестацию не реже чем раз в 5 лет и не чаще раза в 2 года.

Кто проводит аттестацию на соответствие занимаемой должности?

9) Аттестация проводится на заседании аттестационной комиссии организации с участием педагогического работника. Заседание аттестационной комиссии организации считается правомочным, если на нём присутствуют не менее двух третей от общего числа членов аттестационной комиссии организации.

Кого нельзя привлекать к аттестации?

Лица, проработавшие в занимаемой должности менее одного года; молодые специалисты в период срока обязательной работы по назначению после окончания учебных заведений; беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, освобождаются от аттестации согласно п.

Можно ли провести аттестацию одного работника?

8 ТК РФ). Локальным актом также должна быть определена периодичность проведения аттестации. ... Таким образом, провести аттестацию в отношении только одного сотрудника возможно, если такая возможность предусмотрена локальным нормативным актом.

Какой документ регламентирует порядок организации и проведения аттестации персонала?

81 ТК РФ предусмотрено, что порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

Для чего проводится аттестация работников?

Регулярная оценка производственных компетенций сотрудника (аттестация) — базовая процедура, необходимая для эффективного функционирования технологий управления персоналом в обществе. В процессе аттестации персонала проводится инвентаризация бизнес-компетенций, необходимых компании для достижения бизнес-результата.

Что будет если не пройти аттестацию в полиции?

Аттестация проводится, как правило, в присутствии сотрудника органов внутренних дел. В случае неявки на аттестацию без уважительных причин сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьями 50 и 51 настоящего Федерального закона, а его аттестация переносится.

Для чего нужна аттестация военнослужащих?

1. В целях всесторонней и объективной оценки военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, определения их соответствия занимаемой воинской должности и перспектив дальнейшего служебного использования, а также определения предназначения граждан, пребывающих в запасе, проводится аттестация.

Что такое аттестация военнослужащих?

sertification/promotion/reference of military men) -аттестация, проводимая в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы** в целях всесторонней и объективной оценки военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также офицеров, проходящих военную службу по призыву, определения их ...

Как часто нужно проводить аттестацию персонала?

Согласно Положению об аттестации 1973 года аттестация проводится периодически, 1 раз в 3 - 5 лет. Конкретная периодичность должна быть определена в локальном Положении об аттестации персонала.

Как часто можно проводить аттестацию работников на предприятии?

В пунктах 4 и 15 постановления ГКНТ СССР № 470, Госкомтруда СССР № 267 от 05.10.1973 (утратило силу, но для справки посмотреть можно) говорится, что оценка должна проводиться не чаще одного раза в 3 или 5 лет — для рядовых сотрудников, а для руководителей — не реже одного раза в два года.

Интересные материалы:

Какие документы нужны для открытия счета в Каспий банке?
Какие документы нужны для открытия счета в Ощадбанке?
Какие документы нужны для открытия счета в Сбербанке физическому лицу?
Какие документы нужны для открытия счета в Сбербанке юридическому лицу?
Какие документы нужны для открытия шаурмы в Украине?
Какие документы нужны для открытия шоурума?
Какие документы нужны для открытия спецсчета?
Какие документы нужны для открытия своего бизнеса?
Какие документы нужны для открытия своего магазина?
Какие документы нужны для открытия торгового павильона?