Содержание
- - Кому положено 14 дней дополнительного отпуска?
- - Кто имеет право на дополнительные дни отпуска?
- - Как правильно рассчитать количество дней дополнительного отпуска?
- - Сколько дней добавляется к отпуску за выслугу лет?
- - Можно ли работать больше года без отпуска?
- - Что является дополнительным отпуском?
- - Кому положено 52 дня отпуска?
- - Какой должна быть продолжительность дополнительного отпуска работников работающих на условиях ненормированного рабочего дня?
- - Каким категориям работников работодатель обязан предоставить отпуск до истечения 6 месяцев?
- - Какая часть отпуска может быть заменена денежной компенсацией?
- - Как рассчитать количество дней отпуска за вредные условия труда?
- - Как рассчитать количество дней отпуска за неполный год?
- - Сколько дней добавляется к отпуску за выслугу лет мвд?
- - Сколько дней положено на свадьбу сотруднику полиции?
Кому положено 14 дней дополнительного отпуска?
Дополнительный отпуск медицинским работникам
Так, например, младший медицинский персонал, ухаживающий за ВИЧ-инфицированными, имеет право на 14 календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (Перечень, утв. Постановлением Правительства РФ от 06.06.2013 N 482).
Кто имеет право на дополнительные дни отпуска?
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в ...
Как правильно рассчитать количество дней дополнительного отпуска?
от даты начала отпуска отсчитать срок основного отпуска в календарных днях; со дня, следующего за днем окончания основного отпуска, отсчитываются рабочие дни дополнительного отпуска.
Сколько дней добавляется к отпуску за выслугу лет?
Государственным служащим в зависимости от стажа полагается: при выслуге от 1 до 5 лет – 1 день, от 5 до 10 лет – 5 дней, от 10 до 15 лет – 7 дней, от 15 лет и больше – 10 дополнительных дней к отпуску.
Можно ли работать больше года без отпуска?
Трудовое законодательство запрещает работать без отпуска более двух лет (ч. 4 ст. 124 ТК РФ). Использовать отпуск нужно не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется (ч.
Что является дополнительным отпуском?
Ежегодный дополнительный отпуск – это отпуск, который предоставляется наряду с основным, при этом работнику также гарантировано сохранение места работы и среднего заработка. При определении длительности ежегодного оплачиваемого отдыха, основной и дополнительный отпуска складываются.
Кому положено 52 дня отпуска?
Поскольку это район Крайнего Севера, сотрудникам организации, работающим по месту ее нахождения, кроме основного отпуска полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня. Полностью ежегодный отпуск составит 52 календарных дня (28 + 24 = 52).
Какой должна быть продолжительность дополнительного отпуска работников работающих на условиях ненормированного рабочего дня?
Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.
Каким категориям работников работодатель обязан предоставить отпуск до истечения 6 месяцев?
работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; в других случаях, предусмотренных федеральными законами .
Какая часть отпуска может быть заменена денежной компенсацией?
Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Как рассчитать количество дней отпуска за вредные условия труда?
Если же работник отработал во вредных условиях больше 11 месяцев, то правило такое:
- за каждые 11 отработанных месяцев полагается отпуск «за вредность» полной продолжительности;
- за оставшиеся отработанные месяцы количество дней отпуска «за вредность» определяем так же, как в случае с отработкой менее 11 месяцев.
Как рассчитать количество дней отпуска за неполный год?
Количество дней отпуска за неполный рабочий год рассчитывается так: Отработанные месяцы считаются так же, как и рабочий год, со дня приема на работу. Например, если работник принят на работу 10.04.2020, то его первый рабочий месяц закончится 09.05.2020.
Сколько дней добавляется к отпуску за выслугу лет мвд?
Дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляется сотрудникам органов внутренних дел в календарном исчислении из расчета: 1) от 10 до 15 лет службы - 5 календарных дней; 2) от 15 до 20 лет службы - 10 календарных дней; 3) более 20 лет службы - 15 календарных дней.
Сколько дней положено на свадьбу сотруднику полиции?
Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью не более 10 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно) предоставляется сотруднику органов внутренних дел приказом уполномоченного руководителя в случае тяжелого заболевания или смерти близкого родственника сотрудника (супруга ( ...
Интересные материалы:
Как добавить свою карту в Приват 24?
Как добавить вторую карту Ощадбанка в Ощад 24 7?
Как добавить вторую карту в мобильном приложении Сбербанк онлайн?
Как добавить вторую карту в приложении Белагропромбанк?
Как добавить вторую карту в Райффайзен Онлайн?
Как долго делается карта Беларусбанка?
Как долго делается зарплатная карта Альфа банк?
Как долго делают карту поляка?
Как долго делают кредитную карту Тинькофф?
Как долго делать карту мир?