Как оформить 17 летнего на работу?

Можно ли брать на работу 17 лет?

Принять на работу можно тех подростков, которым уже исполнилось 14 лет. С сотрудником в возрасте от 16 до 18 лет Вы можете заключить трудовой договор (образец) или гражданско-правовой договор выполнения работ (оказания услуг, подряда). Подросток подписывает такие договоры от своего имени самостоятельно.

Нужно ли согласие родителей на работу в 17 лет?

Если другой родитель возражает против заключения трудового договора с лицом, не достигшим возраста пятнадцати лет, необходимо учитывать мнение самого несовершеннолетнего и органа опеки и попечительства. ... Следовательно, для заключения трудового договора с лицами от 15 до 17 лет согласие родителей не нужно.

Как правильно оформить несовершеннолетнего на работу?

Издаем приказ о приеме на работу, заводим трудовую книжку

При необходимости в графе «Основание» укажите реквизиты согласия родителя, органа опеки и попечительства. Если несовершеннолетний устраивается на работу впервые, работодатель обязан оформить ему трудовую книжку и СНИЛС (ч. четвертая ст. 65 ТК РФ).

Что нужно для устройства на работу 16 лет?

Что запомнить

С 14 до 16 лет, чтобы устроиться на работу, детям нужно согласие родителей и разрешение органов опеки на работу. Договор заключается с подростком. Оформиться на работу можно по трудовому или гражданско-правовому договору. С 14 лет подросток может открыть ИП с согласия родителей.

В чем особенность времени работы для несовершеннолетних?

В отличие от большинства обычных сотрудников, для которых продолжительность рабочей недели составляет 40 часов, на несовершеннолетних распространяется правило сокращенного рабочего времени. Причем время сокращается в зависимости от возраста и других обстоятельств — в частности, учитывается факт обучения.

Какие бывают виды трудовых договоров?

Виды трудовых договоров

  • Срочный
  • Бессрочный
  • Эффективный контракт
  • Контракт с госслужащим
  • С физическим лицом
  • С иностранным гражданином
  • Договор возмездного оказания услуг
  • Отличия ТД от ГПД

Что грозит работодателю за неофициальное трудоустройство?

Наказание работодателю

в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП предусмотрен штраф за неофициальное трудоустройство на должностных лиц и на индивидуальных предпринимателей в размере от 2 000 до 5 000 рублей, для организаций от 50 000 до 80 000 рублей; по ст.

Можно ли работать в 16 лет без согласия родителей?

С 16 лет подросток сам заключает трудовой договор. Если подростку нет ещё шестнадцати лет, необходимо согласие одного из родителей или опекуна.

Можно ли устроиться на работу до 14 лет?

Статья 63 Трудового кодекса РФ позволяет заключать договор лишь с лицами, достигшими 16 лет. С теми, кто моложе, подписать трудовой договор можно лишь при условии, что они уже закончили обучение в школе. Допускается применение труда лиц, достигших 14 лет.

Каким будет рабочий день несовершеннолетнего?

Работодатель не вправе устанавливать продолжительность рабочего дня (смены) для несовершеннолетних более: 4 часов - для работников от 14 до 15 лет; 5 часов - для работников от 15 до 16 лет; 7 часов - для работников в возрасте от 16 до 18 лет.

Какие документы нужны для трудоустройства в 15 лет?

Документы для приема на работу несовершеннолетних

  • паспорт (или свидетельство о рождении),
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,
  • при наличии — документы воинского учета,
  • при наличии — трудовая книжка (если это будет первое место работы, то работодатель оформит ее самостоятельно),

Почему не берут на работу до 18 лет?

Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) разрешает заключать трудовой договор с людьми, достигшими 16 лет. ... Статья 265 ТК РФ не позволяет лицам младше 18 лет работать в сферах, способных нанести вред физическому и нравственному здоровью, на подземных работах, во вредных и опасных условиях.

Сколько времени может работать 16 летний?

В возрасте до 16 лет установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, - не более 24 часов в неделю; от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю; подросткам до 16 лет, продолжающим учебу в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и работающим в свободное от получения образования время, - не ...

Какие документы нужны для поступления на работу впервые?

Какие документы нужны для трудоустройства?

  • Паспорт В первую очередь нужен общегражданский паспорт. ...
  • Регистрация по месту пребывания ...
  • Трудовая книжка ...
  • ИНН и пенсионное свидетельство ...
  • Документы воинского учёта ...
  • Дипломы и свидетельства ...
  • Медицинская книжка

Интересные материалы:

Как узнать сколько у тебя денег на счету?
Как узнать сколько у тебя осталось трафика на Билайн?
Как узнать сколько у тебя осталось трафика?
Как узнать состояние исполнительного производства?
Как узнать состояние счета другого абонента Киевстар?
Как узнать состояние счета другого абонента?
Как узнать спасибо бонусы?
Как узнать спасибо в мобильном приложении?
Как узнать срок действия бонусов Спасибо от Сбербанка?
Как узнать срок действия проездного на тройке?