Где регистрируется трудовой договор который заключается с физическим лицом и предприятием?

Трудовой кодекс обязанность регистрировать трудовые договоры в органах местного самоуправления возлагает на работодателя - физическое лицо. ... Инициатором регистрации может быть работодатель, в случае расторжения трудового договора.

Кем и где разрабатывается и принимается коллективный договор?

Предложение разработать и подписать колдоговор может исходить как от руководства, так и от работников. ... Разрабатывать коллективный договор, согласовывать его условия стороны вправе в течение трех месяцев. Для этой деятельности создается специальная комиссия – о ее организации работодатель издает локальный приказ.

Кем разрабатывается и принимается коллективный договор тест?

работодатель (физическое лицо) и работник председатель профсоюзного комитета и работники собственник или лицо, им уполномоченное и трудовой коллектив комитет по трудовым спорам и работники

Как оформить трудовой договор с физическим лицом?

Трудовой договор с физическим лицом – образец 2017 года – должен содержать следующие пункты:

1. ФИО и данные паспортов работодателя и работника;
2. место и дату заключения ТД;
3. место работы и трудовую функцию, т. ...
4. дату начала работы и дату её окончания либо указание на то, что договор бессрочный;

Какой документ является единственным свидетельством о трудовой?

трудовой договор с несовершеннолетним работником.

Кто заключает коллективный договор?

Коллективный договор Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Кто разрабатывает коллективный договор на предприятии?

Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Согласно ст. 35 ТК РФ из числа представителей служащих организации или ИП и работодателей создаются комиссии, которые ведут переговоры, разрабатывают проект договора и подписывают его.

Кто может быть сторонами коллективного договора?

Сторонами коллективного договора являются работники организации в лице их представителей и работодатель, в необходимых случаях представляемый руководителем организации или другим полномочным в соответствии с уставом организации, иным правовым актом лицом.

Какие условия могут быть внесены в трудовой договор в качестве дополнительных?

Наличие в трудовом договоре помимо существенных условий, перечень которых содержится в части 1 статьи 57 Трудового кодекса РФ, также условий, в отношении которых нельзя считать, что они направлены на ухудшение положения работника по сравнению с установленным законодательством о труде и иными законами и актами, принято ...

Где прописано трудовое право?

В России основным источником трудового права в настоящее время является Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями), пришедший на смену Кодексу законов о труде РСФСР.

Кто не может быть работодателем физическим лицом?

Физические лица, достигшие 18 лет и имеющие самостоятельный доход, но признанные судом недееспособными, не имеют права самостоятельно заключать трудовые договоры с работниками в целях личного обслуживания или помощи по ведению домашнего хозяйства.

Как оформить трудовой договор с иностранным гражданином?

Трудовой договор с иностранцем: оформление

1. разрешение на работу;
2. вид на жительство или РВП;
3. полис ДМС;
4. условия оплаты пути к месту работы и обратно;
5. обязанность работодателя обеспечить работника жильем.

Какие бывают виды субъектов трудового права?

Субъектами трудового права могут быть:

• физические лица — работники;
• работодатели — физические или юридические лица;
• социальные партнеры — объединения работодателей и объединения работников в лице избранных или назначенных представителей;

Что регулирует трудовое право тест?

1) трудовое право- отрасль права, которая регулирует процессы трудовой деятельности, возникающие трудовые и связанные с ним иные отношения. 2) трудовые отношения- отношения, основанные на соглашение между работником и работодателем о выполнении работником за плату трудовой функции.

Что из себя представляет трудовой договор?

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, ...

Интересные материалы:

На каком расстоянии от Земли летают космические станции?
На каком расстоянии от Земли находится орбита?
На каком расстоянии от Земли находится спутник?
На каком сайте можно посмотреть результаты егэ?
На каком сайте можно посмотреть результаты Огэ?
На каком спутнике можно смотреть российские каналы?
На каком спутнике таджикские каналы?
На каком спутнике Телекарта ТВ?
На каком ухе носят серьгу п * * * * *?
На каком ухе носить одну серьгу?