Содержание
- - Что входит в кадровую работу?
- - Что входит в обязанности кадрового делопроизводства?
- - Что входит в кадровые документы?
- - Сколько стоит ведение кадрового делопроизводства?
- - Что входит в обязанности работника отдела кадров?
- - Что должно быть в отделе кадров?
- - Сколько человек приходится на одного кадровика?
- - Что делает Кадровик в школе?
- - Что нужно знать кадровику РК?
- - Что такое кадровые документы?
- - Какие документы по управлению персоналом являются рекомендательными?
- - Сколько стоит восстановить кадровый учет?
- - Сколько стоит кадровый аудит спб?
Что входит в кадровую работу?
Какие должностные обязанности у отдела кадров
- оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки, привлечения к дисциплинарной ответственности;
- формирование и ведение личных дел сотрудников;
- ведение и хранение трудовых книжек;
- ведение табеля учета рабочего времени;
Что входит в обязанности кадрового делопроизводства?
В обязанности такого специалиста входит документационное обеспечение работы с персоналом: документооборот, передача данных по персоналу в государственные структуры. ... Специалист по кадровому делопроизводству занимается документацией распорядительной, плановой, организационной, документацией по социальному обеспечению.
Что входит в кадровые документы?
Список обязательных кадровых документов
- Трудовые договоры с сотрудниками
- Личные карточки работников
- Трудовые книжки
- Уведомление работников о выборе формы трудовой книжки
- Штатное расписание
- Должностные инструкции
- Правила внутреннего трудового распорядка
- График отпусков
Сколько стоит ведение кадрового делопроизводства?
Кадровое делопроизводство
Кадровое делопроизводство | Стоимость |
---|---|
до 5 сотрудников | 7000 руб |
до 10 сотрудников | 11000 руб |
Свыше 11 человек | от 18000 руб. |
Ведение кадрового учета за 1-го штатного сотрудника (в месяц) | 1000 руб. |
Что входит в обязанности работника отдела кадров?
Основная функция отдела кадров на предприятии – подбор персонала. ... подготовка штатного расписания предприятия; оформление личных дел сотрудников, выдача по требованию работников справок и копий документов; проведение операций с трудовыми книжками (прием, выдача, заполнение и хранение документов);
Что должно быть в отделе кадров?
Обязательными локальными нормативными актами являются: Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Положение (или инструкция) о защите персональных данных работника. Инструкция по технике безопасности.
Сколько человек приходится на одного кадровика?
Но даже и без этих дополнительных функций одного работника-кадровика обычно принимают на каждые 150-200 человек персонала.
Что делает Кадровик в школе?
оформляет все документы на отпуска и командировки сотрудников; составляет график отпусков; ведет табель учета рабочего времени; ведет книгу учета трудовых книжек.
Что нужно знать кадровику РК?
Что должен знать кадровик в Казахстане, чтобы справляться со своими обязанностями:
- нормативные акты и ТК РК,
- локальные акты организации;
- штатное расписание;
- правила внутреннего распорядка;
- график отпусков;
- делопроизводство;
- требования по составу документов;
- порядок принятия локальных актов;
Что такое кадровые документы?
Кадровые документы - которые должны быть в организации, имеющей наемных сотрудников, - включают большой перечень различных наименований, регламентированных Трудовым кодексом РФ: начиная с документа, свидетельствующего о приеме на работу, и заканчивая общими распорядительными предписаниями, касающимися деятельности всей ...
Какие документы по управлению персоналом являются рекомендательными?
К внутренним локальным нормативным актам, носящим рекомендательный характер, относятся:
- Номенклатура дел.
- Коллективный договор.
- Должностные инструкции.
- Положение о структурном подразделении.
- Положение по оплате труда и стимулировании сотрудников.
Сколько стоит восстановить кадровый учет?
Восстановление кадрового учета от 5 000 руб. за год
Сколько стоит кадровый аудит спб?
Консалтинговая компания «ИВРОСТ» предлагает кадровый аудит в Санкт-Петербурге.
...
СТОИМОСТЬ УСЛУГ ПО КАДРОВОМУ АУДИТУ:
Кадровый аудит | ||
---|---|---|
В полном объеме (штат до 100 человек) | ||
1 год | от 60 тыс. руб. | от 15 рабочих дней |
2 года | от 90 тыс. руб. | от 20 рабочих дней |
3 года | от 120 тыс. руб. | от 25 рабочих дней |
Интересные материалы:
Как поменять одну ипотечную квартиру на другую?
Как поменять Окэд Тоо РК 2020?
Как поменять Окэд в Кабинете налогоплательщика?
Как поменять Окэд в Тоо?
Как поменять Оквэд через госуслуги?
Как поменять омс при переезде?
Как поменять оператора с актив на теле2?
Как поменять оплату на наличные в Яндекс Такси?
Как поменять опцию Мультикарты втб?
Как поменять опцию втб?