Что относится к кадровому делопроизводству?

К кадровому делопроизводству относятся вопросы разработки и ведения документации, связанной с движением кадров, управлением персоналом и кадровым учётом, а также учётом рабочего времени сотрудников компании и расчетами с персоналом.

Что входит в кадровые документы?

Список обязательных кадровых документов

• Трудовые договоры с сотрудниками
• Личные карточки работников
• Трудовые книжки
• Уведомление работников о выборе формы трудовой книжки
• Штатное расписание
• Должностные инструкции
• Правила внутреннего трудового распорядка
• График отпусков

Что делает Кадровик в школе?

оформляет все документы на отпуска и командировки сотрудников; составляет график отпусков; ведет табель учета рабочего времени; ведет книгу учета трудовых книжек.

Что должно быть в кадрах?

Документы по кадрам, которые должны быть в каждой организации

• ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ
• ФАКУЛЬТАТИВНЫЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ
• ДОКУМЕНТЫ, ОФОРМЛЯЮЩИЕ ОТНОШЕНИЯ С РАБОТНИКАМИ И СОДЕРЖАЩИЕ ИНФОРМАЦИЮ О НИХ
• ПРИКАЗЫ ПО КАДРАМ
• ПРИКАЗЫ ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДРУГИЕ ДОКУМЕНТЫ
• РЕГИСТРАЦИЯ ДОКУМЕНТОВ

Чем занимается кадровое администрирование?

Администрирование персонала в структуре предприятия

Это подразделение администрирования персонала занимается кадровым учетом и документооборотом компании. В его функции входит: Оформление процедур приема, перевода, увольнения работников в соответствии с требованиями трудового законодательства.

Чем занимается специалист по кадровому делопроизводству?

Что собой представляет профессия специалиста по кадровому делопроизводству ... Специалист по кадровому делопроизводству занимается документацией распорядительной, плановой, организационной, документацией по социальному обеспечению. Он выполняет учет, хранение, перемещение документов между отделами организации.

Что должен уметь специалист по кадрам?

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство; структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития; порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения предприятия ...

Что должен уметь делать кадровик?

Задачи специалиста по кадрам

• Осуществляет подбор персонала;
• Оформляет документацию при приеме или увольнении специалистов предприятия, переводе их на другие штатные единицы в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и приказом руководителей;
• Оформляет трудовые книжки и трудовые договоры;
• Ведет учет трудовых книжек;

В чем заключается работа в отделе кадров?

Основная функция отдела кадров на предприятии – подбор персонала. ... подготовка штатного расписания предприятия; оформление личных дел сотрудников, выдача по требованию работников справок и копий документов; проведение операций с трудовыми книжками (прием, выдача, заполнение и хранение документов);

Какие документы должны быть в отделе?

Список обязательных (основных) документов для отдела кадров

• правила внутреннего трудового распорядка;
• положение об оплате труда;
• трудовой договор;
• приказы по личному составу;
• штатное расписание;
• график отпусков;
• личная карточка работника;
• табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда;

Какие журналы должны быть в кадрах?

Кадровыми специалистами ведутся, в частности, следующие журналы:

• регистрации заявлений;
• регистрации уведомлений;
• регистрации представлений;
• регистрации приказов по основной деятельности и по личному составу;
• учета работников, выбывающих в служебные командировки;
• регистрации несчастных случаев на производстве.

Что такое деловое и кадровое администрирование?

Программа повышения квалификации «Деловое и кадровое администрирование» Цель программы: подготовка руководителей предприятий любой организационно-правовой формы, заместителей руководителей предприятий по работе с персоналом, менеджеров по персоналу, начальников и специалистов кадровых служб.

Что такое кадровый учет?

Кадровый учет связан с построением трудовых отношений между работодателем и сотрудником. Он включает в себя оформление отпусков, налоговых отчислений, приема на работу и увольнения. Ведение кадрового учета обязательно для любой компании, без исключений по организационно-правовой форме и размеру штата.

Что такое кадровый документооборот?

Кадровое делопроизводство – это деятельность, обеспечивающая документирование при выполнении операций с кадрами предприятия. ... Кадровый документооборот предусматривает и вопросы разработки документации, ее ведения сотрудниками отдела кадров.

Интересные материалы:

Что такое перевод с апостилем?
Что такое перевод SEPA?
Что такое перевод Свифт?
Что такое реквизиты для перевода?
Что такое Swift перевод?
Что такое заверенный перевод?
Для чего нужно нотариальное заверение перевода?
Где есть перевод Золотая корона?
Где можно отправить перевод Юнистрим?
Где можно забрать денежный перевод новая почта?