Что нужно для устройства на работу в 14 лет?

С 14 лет трудовой договор заключается с подростком. Для этого понадобится паспорт или свидетельство о рождении. До исполнения 16 лет для договора нужно еще согласие родителей, а с 16 лет ребенок даже не обязан уведомлять родителей, что устроился на работу.

Какие документы нужны для трудоустройства в 14 лет?

Справка из образовательного учреждения; Письменное разрешение родителей или опекуна (обязательно прилагается копия паспорта родителя или опекуна) – только для 14-летних подростков; Разрешение из органов опеки и попечительства муниципального образования (только для 14-летних подростков);

Можно ли работать продавцом в 14 лет?

Полный список можно найти в этом постановлении правительства РФ. В перечень входят горные работы, химическое, нефтехимическое, металлургическое, коксохимическое, машиностроительное, пищевое производство и так далее. Также 14-15-летние дети не могут работать с денежными средствами (кассирами, продавцами и так далее).

Что нужно подростку для трудоустройства?

При приеме на работу несовершеннолетний должен предоставить работодателю: - Личное заявление о приеме на работу; - Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - Трудовую книжку и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

Какая работа доступна с 14 лет?

Перечень наиболее распространенных видов трудоустройства для 14-летних подростков;

• расклейщик рекламы;
• пеший курьер;
• рабочий зеленстроя;
• продавец;
• официант детских кафе;
• и множество других видов подработок.

Можно ли встать на биржу труда в 14 лет?

Согласно Трудовому кодексу РФ трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства.

Какие документы должен предоставить несовершеннолетний при устройстве на работу?

Документы при приеме на работу несовершеннолетнего

• паспорт или свидетельство о рождении (для лиц, не достигших 14 лет);
• трудовая книжка или справка по форме СТД-Р, если подросток ранее работал;
• документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета (СНИЛС);

Можно ли подростку работать продавцом?

265 ТК РФ запрещается лицам до 18 лет работать в опасных промышленных условиях; под землей; на должностях, которые могут негативно воздействовать на их моральное и психическое состояние; по вахтовому методу. Также 14-15-летние подростки не могут работать с денежными средствами (кассирами, продавцами и так далее).

Нужно ли согласие родителей на работу в 14 лет?

Что же касается оформления договора, то, согласно статье 63 Трудового кодекса РФ, трудовой договор с подростками от 14 до 16 лет заключается только с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.

Можно ли официально работать с 14 лет?

Для лиц, достигших 14-ти лет, необходимо получить согласие родителей и разрешение органов опеки и попечительства. Работодатель вправе принять на работу лиц моложе 16 лет для выполнения лёгкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.

Что нужно для трудоустройства в 15 лет?

Ребята, которым от 15 до 18 лет, должны предъявить при трудоустройстве те же документы, что и совершеннолетние работники: - паспорт; - трудовую книжку и пенсионное свидетельство (если подросток раньше работал); - удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, - для юношей, которым уже есть 17 лет.

Какие документы нужны для трудоустройства в 15 лет?

Документы для приема на работу несовершеннолетних

• паспорт (или свидетельство о рождении),
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,
• при наличии — документы воинского учета,
• при наличии — трудовая книжка (если это будет первое место работы, то работодатель оформит ее самостоятельно),

Можно ли устроиться в Макдональдс в 16 лет?

Попасть на работу в ресторан можно с 16 лет, но до совершеннолетия сотрудник не сможет работать на кассе.

Сколько часов в день может работать подросток 14 лет?

Работодатель не вправе устанавливать продолжительность рабочего дня (смены) для несовершеннолетних более: 4 часов - для работников от 14 до 15 лет; 5 часов - для работников от 15 до 16 лет; 7 часов - для работников в возрасте от 16 до 18 лет.

Можно ли работать в Яндекс еде с 14 лет?

Сейчас можно работать в Яндекс. Еде только с 18 лет. Если вам меньше - можно попробовать попросить кого-то зарегистрироваться за вас и брать слоты за него. Учтите, что перед каждым слотом надо скинуть селфи в форме.

Интересные материалы:

Можно ли дарить розовые розы?
Можно ли дарить синие розы?
Можно ли дарить васильки?
Можно ли дарить вилки на день рождения?
Можно ли давать беспроцентный займ организации?
Можно ли давать хлеб из дома?
Можно ли давать свой IBAN?
Можно ли делиться баллами ржд?
Можно ли делиться Гб на мтс?
Можно ли делиться гигабайтами на Билайне?