Содержание
- - Что является основанием для выплаты зарплаты?
- - Что такое начисление заработной платы?
- - Какие документы нужны для начисления зп?
- - Какие виды заработной платы?
- - Что нужно знать при начислении зарплаты?
- - Каковы основные задачи бухгалтерского учета труда и заработной платы?
- - Как заполнить наряд на сдельную работу?
- - Какие формы и системы заработной платы приняты в России?
- - Как рассчитать сумму начисленной заработной платы?
- - Какого числа производится начисление заработной платы?
- - Что входит в состав дополнительной заработной платы?
Что является основанием для выплаты зарплаты?
Заполненный и подписанный табель является основанием для расчетов с работниками и начисления им заработной платы.
Что такое начисление заработной платы?
Заработная плата — это вознаграждение за труд работникам, с расчетом которого сталкиваются все организации независимо от масштабов и вида деятельности.
Какие документы нужны для начисления зп?
Отражать суммы начисленной зарплаты необходимо только в унифицированных формах. Как видно из названий, форма Т-49 является объединением форм Т-51 и Т-53, поэтому бухгалтер составляет или одну расчетно-платежную ведомость, или расчетную ведомость и платежную ведомость.
Какие виды заработной платы?
Виды заработной платы
- Прямая сдельная.
- Сдельно-прогрессивная.
- Сдельно-премиальная.
- Косвенно-сдельная.
- Аккордная.
- Коллективная.
Что нужно знать при начислении зарплаты?
Вот 4 основных составляющих успешного вхождения в тему расчета зарплаты.
...
Остальное – по вашей специфике.
- Основы кадрового учета
- Отпускные
- Пособия
- Начисление зарплаты
- НДФЛ
- Страховые взносы
Каковы основные задачи бухгалтерского учета труда и заработной платы?
В условиях хозяйствования важнейшими задачами бухгалтерского учета труда и заработной платы являются: ... собирать и группировать показатели по труду и заработной платы для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с государственными социальными внебюджетными фондами.
Как заполнить наряд на сдельную работу?
Как сформировать наряд на сдельную работу
- его номер;
- наименование организации;
- номер ОКУД;
- дата заполнения бланка;
- подразделение, в котором он формируется;
- фамилия-имя-отчество бригадира и ответственного работника.
Какие формы и системы заработной платы приняты в России?
Выделяют две основные формы оплаты труда - сдельная и повременная оплата труда. При повременной оплате труда работник получает фиксированный размер вознаграждения за фактически отработанное время. К повременной системе относится стандартный график работы в России – пятидневка с восьмичасовым рабочим днем.
Как рассчитать сумму начисленной заработной платы?
Зарплата = Размер оклада / Количество рабочих дней в месяце х Фактически отработанные дни. Допустим, что оклад равен 25 000 руб., рабочих дней в месяце было 20, работник один день не присутствовал по семейным обстоятельствам. Размер заработной платы составит: 25 000/ 20 х 19 = 23 750 руб.
Какого числа производится начисление заработной платы?
Первую часть зарплаты бухгалтеры называют авансом. Обычно аванс выдают от 15-го до 25-го числа текущего месяца, а вторую итоговую часть – от 1-го до 10-го числа следующего месяца. Закон устанавливает, что крайняя дата выплаты зарплаты должна быть не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем ее начисления.
Что входит в состав дополнительной заработной платы?
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА — Вознаграждения за труд сверх установленной нормы, за трудовые успехи и изобретательность и за особые условия труда. В нее входят доплаты, надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные действующим законодательством; премии,… …
Интересные материалы:
Куда обращаться если не работает электросчетчик?
Куда обращаться если не работает интернет?
Куда обращаться если работодатель нарушает права работника?
Куда отправлять уведомление о приеме на работу иностранного гражданина?
Куда пойти работать если я ничего не умею?
Куда пойти работать пенсионеру в Москве?
Куда пойти учиться чтобы работать в полиции?
Куда позвонить если не работает Триколор ТВ?
Куда звонить если не работает интернет мтс?
Можно ли брать на работу 14 летних?