Содержание
- - Что должен сделать главный бухгалтер при увольнении?
- - Как передать дела при увольнении главного бухгалтера?
- - Как сообщить в налоговую о смене главного бухгалтера?
- - Когда увольняется главный бухгалтер?
- - Кого нужно уведомить о смене главного бухгалтера?
- - Какой документ составляется при назначении и увольнении главного бухгалтера?
- - Какие документы должны быть у главного бухгалтера?
- - Какую ответственность несет бухгалтер после увольнения?
- - Как передать дела при увольнении?
Что должен сделать главный бухгалтер при увольнении?
Это право закреплено в действующей ст. 80 ТК РФ, при этом, как обычный работник, главный бухгалтер должен уведомить о своём увольнении за 2 недели. Руководитель предприятия не вправе удерживать такого сотрудника на своём рабочем месте до сдачи им определённой отчётности; При выходе на пенсию.
Как передать дела при увольнении главного бухгалтера?
Процедура передачи дел при увольнении главного бухгалтера законом не установлена. На практике данный процесс обычно включает в себя издание приказа о приеме-передаче дел, непосредственную передачу дел, подписание акта приема-передачи дел. Также, скорее всего, вам нужно будет провести инвентаризацию.
Как сообщить в налоговую о смене главного бухгалтера?
Предприятие обязано уведомить налоговую об увольнении главного бухгалтера, если он был ответственным за ведение бухгалтерского и налогового учета на предприятии. Сделать это нужно в течение 10 календарных дней со дня увольнения ( п. 66.4 НКУ) путем подачи заявления по форме № 1-ОПП ( п. 9.3 разд.
Когда увольняется главный бухгалтер?
Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию
Если бухгалтер решил уволиться, он обязан за 2 недели до даты планируемого ухода известить об этом администрацию компании, подав письменное заявление. Течение упомянутого срока начинается на следующий день после получения нанимателем заявления работника (ч. 1 ст.
Кого нужно уведомить о смене главного бухгалтера?
На вопрос, кого уведомлять при смене главного бухгалтера обязательно, ответ однозначный – только банковские организации.
Какой документ составляется при назначении и увольнении главного бухгалтера?
В соответствии с п. 6 Положения прием и сдача дел при назначении и освобождении главного бухгалтера оформляются актом после проверки состояния бухгалтерского учета и отчетности.
Какие документы должны быть у главного бухгалтера?
Такими документами являются:
- учредительные и регистрационные документы;
- учетная политика;
- первичные учетные документы (договоры с поставщиками покупателями и прочими контрагентами, акты, накладные и т. ...
- регистры бухгалтерского и налогового учета;
- бухгалтерские справки;
- бухгалтерская (финансовая) и налоговая отчетность;
Какую ответственность несет бухгалтер после увольнения?
Ольга Ф 15.06.2006 Бухгалтер несет административную ответственность если срок его увольнения /или ответственного лица/ на период проверки не более 2-х месяцев. ... на период проверки после их увольнения прошло 5 месяцев, то их фамилии отразили только в акте проверки о недобросовестном отношении и на этом все закончилось.
Как передать дела при увольнении?
В трудовом российском законодательстве такая процедура, как передача дел при увольнении, отсутствует. Однако на практике, если на своем участке работы человек несет ответственность, административную или материальную, он должен передать дела, чтобы руководство могло видеть их состояние и ввести в курс нового сотрудника.
Интересные материалы:
Как подать документы на переселение?
Как подать документы на погашение ипотеки материнским капиталом?
Как подать документы на польскую визу?
Как подать документы на поступление в колледж через госуслуги?
Как подать документы на поступление в вуз через Интернет?
Как подать документы на приватизацию квартиры?
Как подать документы на приватизацию?
Как подать документы на рабочую визу в Литву?
Как подать документы на работу в мвд?
Как подать документы на расширение жилья?