Что будет если не проходить медосмотр?

Если нанятый работник, обязанный проходить медосмотры, не прошел осмотр по своей вине – работодатель имеет право отстранить его от работы. Основание – ст. 76 ТК РФ. Заработная плата при этом начисляться не будет.

Что будет если не пройти мед осмотр?

Отказ или уклонение от обязательного периодического медицинского осмотра без уважительных причин является дисциплинарным проступком, за который работодатель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности.

Нужно ли проходить медосмотр в вузе?

Медосмотр при приеме в вуз Прием в вуз должен обязательно сопровождаться медосмотром. Абитуриенты должны в пакет документов вложить справку, на которой будет указываться подпись всех врачей. Такой медосмотр начинается с конца школы и может продолжаться целый месяц или даже дольше.

Можно ли отказаться от прохождения медосмотра?

Кроме того, отказ от прохождения медицинского осмотра является нарушением трудовой дисциплины, в связи с чем работодатель вправе применить к такому работнику меры дисциплинарного взыскания, установленные в ст. 192 ТК РФ.

Кто не допускает работника к обязанности если он не прошел периодический медицинский осмотр?

Если работник не прошел медицинский осмотр, то работодатель отстраняет его от работы (не допускает к ней) (ст. 76 ТК РФ).

Для чего нужно проходить медосмотр?

Во время медосмотра у пациентов есть возможность побывать у врачей основных направлений, а также сдать необходимые анализы. Именно медосмотр дает возможность выявить заболевание на ранней стадии его развития, что позволяет вовремя начать лечение.

Как проходить медосмотр при поступлении в вуз?

Перед поступлением в вуз медкомиссию можно пройти в городской или районной поликлинике (амбулатории, больнице) по месту вашей прописки. Если вы проходите медосмотр в государственном учреждении, то вам не придется его оплачивать.

Можно ли отказаться от медосмотра в школе?

Нет, медосмотры не обязательны – это добровольное дело, от которого можно отказаться совсем. Настаивать на проведении осмотра администрация школы не может ни на каких основаниях. Также родители могут отказаться от части обследования — например если не согласны с осмотром гинекологом.

Какие гарантии установлены работникам при прохождении ими медицинских осмотров?

Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

Какие меры должен предпринять работодатель если работник не прошел обучение и проверку знаний по охране труда?

Сотрудников, не прошедших обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, работодатель должен отстранить от работы (ст. 76 ТК РФ). Отстранение производится без предоставления другой работы. Работника нужно в течение месяца направить на повторную проверку знаний (п.

Чем отличается отстранение от увольнения?

Процедура отстранения от работы отличается от увольнения тем, что первое не влечёт прекращение трудовых отношений. Но в ряде случаев работодатель имеет право выбора: уволить работника или отстранить его от работы.

Какие существуют основания для отстранения от работы?

На практике наиболее распространенными причинами отстранения работника являются: появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения, не прохождение в установленном порядке обучения в области охраны труда или обязательного медицинского осмотра, выявление, в соответствии с медицинским заключением, ...

Интересные материалы:

Как узнать владельца карты лента?
Как узнать владельца карты Приват Банка по её номеру?
Как узнать выпущена ли карта втб?
Как узнать за что судебные приставы списали деньги с карты?
Как узнать заблокирована ли карта или нет?
Как узнать заблокирована ли карта Почта банк?
Как узнать задолженность по карте отп банк?
Как узнать задолженность по карте совесть?
Как узнать зарегистрирована ли карта Пятерочки?
Как узнать зарплатная карта или нет?