Содержание
- - Кто имеет право доступа к персональным данным?
- - Какие права есть у субъекта персональных данных?
- - Что включает в себя согласие на обработку персональных данных?
- - Кто имеет право полного доступа к персональным данным работника?
- - Кто имеет право на обработку персональных данных?
- - Какую информацию касающуюся обработки персональных данных имеет права запрашивать субъект персональных данных?
- - Что такое обезличивание персональных данных?
- - Что из нижеперечисленного относится к персональным данным?
- - Сколько целей включает в себя Обработка персональных данных?
- - Что подразумевает под собой обработка персональных данных?
- - Какие сведения о работнике вправе запрашивать банк как работодатель?
- - Какие сведения относятся к специальной категории персональных данных?
Кто имеет право доступа к персональным данным?
В соответствии со ст. 88 ТК РФ работодатель может разрешить доступ к персональным данным работников только специально уполномоченным лицам, при этом указанным лицам будут доступны только те данные, которые необходимы для выполнения конкретных функций.
Какие права есть у субъекта персональных данных?
Субъект персональных данных (физическое лицо, гражданин Российской Федерации) имеет право на обеспечение защиты его прав и свобод при обработке его персональных данных, защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
Что включает в себя согласие на обработку персональных данных?
Принимая условия настоящего Соглашения, Пользователь дает полное согласие, что обработка его персональных данных включает в себя следующие действия: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление доступ), обезличивание, ...
Кто имеет право полного доступа к персональным данным работника?
Неотъемлемое право на ознакомление с хранящейся у работодателя информацией о себе имеет только сам работник — субъект ПД (на основании ст. 14 Федерального закона №152-ФЗ от 27.07.2006). Всем остальным для доступа к конфиденциальным данным требуется разрешение.
Кто имеет право на обработку персональных данных?
В соответствии со статьей 23 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» Уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных Российской Федерации является федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере информационных технологий ...
Какую информацию касающуюся обработки персональных данных имеет права запрашивать субъект персональных данных?
Субъект персональных данных вправе требовать от оператора уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные ...
Что такое обезличивание персональных данных?
Под обезличиванием персональных данных понимаются действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных.
Что из нижеперечисленного относится к персональным данным?
Персональные данные (ПД) – это любая информация о человеке. ПД бывают трех видов: общие, специальные и биометрические. Это Ф. ... О., паспортные данные, СНИЛС, ИНН, дата и место рождения, e-mail, адрес, семейное, социальное и имущественное положение, место учебы и работы, образование, профессия, доходы и т.
Сколько целей включает в себя Обработка персональных данных?
8.4 Действия по обработке персональных данных включают сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение.
Что подразумевает под собой обработка персональных данных?
Обработка персональных данных — совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу ( ...
Какие сведения о работнике вправе запрашивать банк как работодатель?
В рамках трудовых отношений работодатель может запрашивать только те персональные данные, которые нужны для выполнения трудовой функции. К ним относятся ФИО, сведения о предыдущей работе, документы, которые необходимы для устройства на работу (паспорт, трудовая книжка и т. д.), сведения об образовании.
Какие сведения относятся к специальной категории персональных данных?
К специальным категориям персональных данных относятся сведения:
- о расовой и национальной принадлежности,
- о политических, религиозных или философских воззрениях;
- о состояния здоровья гражданина или его интимной жизни.
Интересные материалы:
Сколько базовая величина в Беларуси?
Сколько берет Авито за доставку?
Сколько берет брокер за покупку акций?
Сколько берет Озон за доставку?
Сколько берет Приватбанк за снятие наличных?
Сколько берет такси за ожидание?
Сколько берут переводчики за час?
Сколько берут приставы за исполнительное производство?
Сколько берут за 1800 знаков?
Сколько бесплатная парковка в Москве?